之前在私企工作后来考入事业单位，工龄如何认定？
在私企工作过3年，社保是转正之后才交的。后来跨省考入事业单位，事业单位不承认之前在私企工作的工龄，目前社保信息跨省又查不到，该如何找人事部门说清楚此事呢？这不是歧视这些从私企考入国家公务员或者事业单位的人吗？
私企上班到事业单位算工龄吗
可以算工龄，只要个人能够提供在私企工作期间缴纳社会保险的依据，在私企工作时期的工龄就能正常计入到当前的事业单位工作年限当中去。这个人社部门是有明确的政策规定的，机关企事业单位也是必须按照规定严格执行的。所以一般情况下，在私企工作的工龄也是可以计入事业单位工龄的。工龄主要分以下几种：1、一般工...
以前在企业上班后来调到事业单位
企业社保年限与事业单位社保年限累计，2014年前的工龄视为视同缴费年限，按过渡性养老金方式计算。企业缴费指数按原平均计算，不影响整体待遇。事业单位还设有职业年金，相当于额外养老金收入，确保退休收入稳定。企业年金转移至事业单位。若无企业年金，以实际职业年金缴费年限计算补充养老金。社保和档案关系转...
企业到事业单位工作后工龄怎么计算?
一、连续计算法，也叫工龄连续计算。职工从本单位调到另一个单位工作，其在两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和后的工作时间，连续计算为连续工龄。二、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经...
事业单位入编前工龄认定劳动合同和社保缴交单位不一致?
1、符合事业单位招考的人员，不管是专科、本科、研究生、博士，具备了应届身份，且考试后顺利入编的，则工龄是从0开始计算的。2、在非公有制企业内工作的人员，工龄一般是从单位内参加基本养老保险缴纳的那一年算起。举一个较为简单的例子，如果私企是在2020年缴纳的养老金，那么2022年入编事业单位，工龄...
考上事业单位后,原来在企业的工龄不算了吗
考上事业单位后，之前的在企业的工作经历也是可以被认可的。企业在职期间的工龄可以与事业单位的工作经历合并计算，无论是按年还是按月，每一段工作经历都将被计入总工龄。在合并计算工龄时，不论是企业在职时间，还是事业单位的工作经历，亦或是其他诸如入伍和下乡的时间，只要是正式在职职工，其所有工作...
私企上班到事业单位算工龄吗
私营企业是有工龄的，只要工作了，缴纳社会保险，就开始计算工龄。关于工龄的事情，主要是在社保上运用的较多，当然在别的方面如职称晋升等也有用到。事业单位工龄怎么计算？事业单位的工龄计算，是需要看考入者以前的身份以及工作情况而定的，以下是详细的说明：1、若是应届生考入事业单位，则工龄为零。...
之前在私企工作后来考入事业单位,工龄如何认定?
人才市场上的人事档案还有之前的私企工作合同都可以作为工作认证，但是要是都没有的话，自然就是没有工龄了。
考入编制后以前的工龄算吗
符合相关规定的，以前的工作经历可以计入工龄。具体而言，如果在考上编制之前的工作单位属于国有企业或集体所有制企业，那么这段工作经历可以算作事业单位的工龄。例如，一个人曾在国有企业工作，后来通过考试进入事业单位，那么这段国有企业的工作经历可以累计到事业单位的工龄中。如果在非公有制企业工作，...
请问:如果考上事业单位,工龄怎么计算啊?
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大学毕业后在私企工作十几年然后到的事业单位,退休怎么算工龄?
退休工龄从你进入事业单位开始算，如果你在私企也买了养老保险了，加上在私企工作的工龄即可。
