2、法约尔比较牛X，干到总经理啊，他的一般管理理论，是面向一个企业的管理，一般就是一般的正常传统的企业该做的事情他总结，理论提高一下下。
当然他俩都是很伟大的，在这之前，管理没有什么章法而言。
相同点嘛，感觉他俩互相补充，现在的管理学五大职能就是根据法约尔的管理论来的，现在的现场管理，效率的提升，泰勒的铁锨实验知道吧~~
供参考，不能系统说明其异同
法约尔与泰罗的思想的异同
法约尔认为科学管理理论与一般管理理论是相互补充的，其目的是为了改进管理，只不过采取的分析途径不同。在法约尔与泰罗之间进行比较，可以得出一些有用的结论。首先，法约尔与泰罗都曾长期任职于重工业部门，在集中研究管理理论之前，两人都因技术研究和实验而出名；其次，两人都被看作对于组织管理采取机械方法...
泰罗的科学管理理论 法约尔的一般管理理论 的异同
相同点：1、劳动分工 2、合理用人 3、物质激励 4、例外原则 5、团结协作 不同点：泰勒注重的是如何采取“科学管理”的技术与方法来提高生产效率，关注的是微观、具体的操作过程;而法约尔则关注的是如何充分履行管理的五项职能、贯彻十四项原则，达到系统管理、实现管理目标的整个过程;泰勒创立的是...
三大古典管理理论的异同点
一、古典管理理论的三大体系分别是泰罗的科学管理理论、法约尔的一般管理原理以及韦伯的行政组织理论。二、这三大理论的共同点在于，它们都关注提高生产效率，并且都带有经验主义和技术主义的色彩。三、然而，这三大理论也存在明显的区别。它们分别从车间工人、公司总经理以及社会学家三个不同的视角来探讨和解...
三大古典管理理论的异同点
首先，古典管理理论主要包括泰罗的科学管理、法约尔的一般管理原理和韦伯的行政组织理论。相同之处在于：都重视生产效率，有浓厚的经验论和技术论的色彩。区别：他们分别从车间工人、总经理和社会学者三个角度来解决管理问题。泰罗用科学的管理方法代替旧的经验管理，并且对工人实行了工作的标准化和差别计件工资...
泰罗的管理理论与法约尔的理论的异同
泰罗的管理理论与法约尔的都属古典管理理论，强调效率，要有强有力的领导力。同时，前者更是认为经济人的假设，后者创立了“统一领导”、“标准化”等，有了重大发展。
法约尔与泰勒的管理思想有什么异同点?
相比泰勒而言，法约尔管理思想的系统性和理论性更强，他对管理五大要素的分析为管理科学提供了一套更科学的理论构架。总之，泰勒与法约尔的管理理论不可避免地存在着明显的差异，这种差异是由他们的个人经历引起的，存在差异是正常的，差异并不要否定其中任何一个人的贡献，相反，这种差异往往产生学术上的...
法约尔与泰罗在管理思想上有什么差别?
泰罗以在工厂中提高效率为重点进行科学管理，而法约尔则以管理过程和组织为重点，着重研究管理的职能和组织结构
浅析科学管理理论和一般管理理论的异同
首先是把管理和经营作了区别。在他看 一 . 汰。怎么使自己的企业在市场中立于不败 来,“经营”包括六项活动,即技术,商业, 科学管理理论与一般管理理论 的相同点 之地,泰勒和法约尔为他们各自提供了答 会计,财务,安全和管理活动。而管理又 .产生条件和时代背景相同 案。特别是法约尔,其自身便是法国...
一般管理理论和科学管理理论的区别
科学管理理论和一般管理理论的区别：\\x0d\\x0a1.两者的具体着眼点不同：\\x0d\\x0a泰勒是从工业等级制度向上研究，而法约尔是从经理人员向下研究。前者从细节入手，而后者着重一种宏观建构；前者具有唯一性（工业企业管理），而后者具有普适性（一般管理）。\\x0d\\x0a2.两种理论在某些方面是相矛盾：...
三大古典管理理论的异同点
古典管理理论是指19世纪末20世纪初，西方管理理论总称。由泰罗的科学管理理论、法约尔的管理过程理论、韦伯的古典行政组织理论构成。厄威克和古立克系统整理泰罗、法约尔、韦伯等人的管理理论，提出了适用于一切组织的八项管理组织原则和七种管理职能。首次将管理的重要性提到应有的地位，把管理看作任何有组织的...
