新入职公务员写材料工作不能胜任怎么办

如题所述

个人认为这很正常!
谁也不是天生就会写材料的,慢慢锻炼。
如果是工作秘书的岗位则需要快速锻炼!
写材料对于新手来说是一个测试,说白了上级直接看你写的东西就能看你的工作态度!
但,政府部门,永远是希望有一个好的笔杆子,并且,笔杆子是一个人的优势,如果写的好,不需要背景、财富等等,都可以上位!
所以说看你自己愿不愿意写,挖掘自己的写作能力!写作的确是很烧脑子的事情。
如果愿意,就多看公文写作的相关资料和请教写的好的人,态度要谦虚,心态要放平,意志要坚持,切记不要脸皮薄,多请教,多学习,永远是一件好事!
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2021-05-16
新入职的公务员写材料的工作不能胜任,只能花时间下功夫,自己学习,上网查阅相关资料,或者报一个补习班

刚进单位,领导要你写个汇报工作材料,但你不擅长文字工作,你怎么办?
首先,我会主动同领导进行沟通。详细询问这份汇报工作材料的具体要求、提交时限。针对要总结的工作开展情况,我也会与领导进行细致地沟通,了解领导的一些看法和想法让我写进材料的思路要点,做好撰写材料的准备工作。其次,针对我不了解相关工作情况,而且自己文字能力欠佳的情况,我会努力克服困难。也会向领...

新入职公务员写材料工作不能胜任怎么办
如果愿意,就多看公文写作的相关资料和请教写的好的人,态度要谦虚,心态要放平,意志要坚持,切记不要脸皮薄,多请教,多学习,永远是一件好事!

考上公务员后岗位不适合怎么办?
内部能解决的,先申请调岗。内部不能解决的,可以参加遴选考试。遴选包含了职务平调和提拔两种可能,部分岗位要求在现任岗位的任期不得少于两年,这是基层公务员晋升的重要途径。

考上公务员后岗位不适合怎么办?
内部能解决的,先申请调岗。内部不能解决的,可以参加遴选考试。遴选包含了职务平调和提拔两种可能,部分岗位要求在现任岗位的任期不得少于两年,这是基层公务员晋升的重要途径。

身为基层公务员,觉得工作没有意义怎么办
有想法也很难付诸实践。给你两个建议,一是踏实干好工作,同时跟领导搞好关系,多调研,多了解百姓疾苦,做到心中有数,在能升到领导层的时候,把你曾经的热血拿出来好好干实事儿。二是如果觉得升迁无望,建议在平时不忙的时候给自己充电,学点东西,等时机成熟了辞职去企业。

公务员政审已过,去了后发现很不适合,这时候该怎么办?
如果产生了这种想法,应该怎么办?首先如果目前仍处于试用期,这个时候是非常好解决的,因为只需要在试用期内自己自动离职就可以取消录用了,但是一定要下定决心,当机立断。因为在试用期里面离开公职单位,对以后的档案和找工作是没有什么负面影响的,只要自己向领导提出的理由合情合理,一般领导会批准的。

公务员能做什么?
刚参加工作的公务员,主要是两块:一是日常行政事务,跑个腿等。二是写材料,如简报信息、通知之类,这是基本功。当科处长后,主要是为宏观管理提供建议,并抓好落实与推进。这时,理论与协调能力是基本功。如能再上一级,做什么自己会明白的。2、可以考当地的。只要有合适的职位。

公务员党政办写材料累吗
公务员党政办写材料是非常累的,因为写材料要用脑用手的,希望大家不要看别人工作快乐的,行行工作这要去认真做多很伤脑的:所以希望不要说别人的工作快活自己工作幸苦

公务员材料岗到底好不好
.材料岗,顾名思义就是写作的岗位,是每个行政机关,甚至任何一个单位都必设的岗位。2.很多新入职公务员,都可能会被分配到写作岗位上,经过这个岗位锻炼可以提升自己的写作水平。3.每个岗位都有其优缺点,得结合自身的情况去挑选,如果不喜欢应酬,材料岗是个不错的选择。

机关公务员如何提高材料写作水平
写材料首先一定要注意提炼“思想”,善于站在讲政治的高度,着眼全局看局部,不就事论事,把具体的东西理论化;善于紧密结合单位实际,既不违背上级精神,又能突出单位特色,把上面的精神具体化;善于运用新语言、新事例,不简单“重复过去的故事”。 而是把传统的东西现代化。实践中,要注意把握好以下几点: 一是针对性。文...

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