举例：
一、财务部：经理（副）1 人，主办会计1 人，出纳员1 人。
二、产品开发部：经理1 人，副经理兼板房主管1 人，首席设计师2 人，其它职位视
工作需要增减
三、品管部：经理（副）1 人，品管助理1 人
四、人力资源部组织架构：
副经理－办公室主任 －文员
－后勤主任 －保安组长－保安员
－卫生组长－卫生员
－伙房组长－炊食员
－资料室主任
－人事主任
五、生产部：生产部经理、生产调度主任、采购主任、车间前道主任、裁床主管、尾部主管、车间车位组长（指导工）、车间中查员（PQC）、手工组长、大烫组长、包装组长、尾部终检人员（OQC）
六、营销中心
营销中心经理－市场部－广告经理
－设计主任
－信息经理－信息助理
－培训主任
－销售部－零售主任－店长－店员
－客户经理－客户主任
－拓展经理－拓展主任
－销售助理
－商品部－仓库主任－仓管员
－跟单员
－办事处－主任助理－店长－店员
如果适用可以把相应的职位说明提供给你
问题二：服装厂有几个部门 辅料仓库 车间:裁剪,缝纫,检查,整熨,手缝,包装 成品仓库 厂长办公室 办公室 技术室 机修室 外贸室 门岗 后勤
问题三：服装公司都需要些什么职位? 你的定位不对 应该是先规划有哪些部门 再做具体人事安排 财务部门 销售部门 采购部龚 人事部门 检验部门 生产部门等等等等 只有等你规划好了这些 才好定职位
问题四：一个完整的服装设计部门具体有哪些工作职业 对于大的服装公司来说，设计部和板房通常是分开的，
纯设计部通常有：设计助理、设计师、主设计师、以及设计总监；板房有打板师和车版师
对于中小服装公司来说，设计部和板房通常在一起的，也就统称：板房，很少有设计部的说法。
人员大概有：设计助理、设计师（或主设计师）、打版师、车版师。极少会有设计总监，一来没这个必要，二来这个职位通常是老板担当
问题五：通常一间制衣厂里有什么部门？那些部门分别做什么的？ 求知者详细解释一下 谢谢 所有工厂总体部门都差不多，我猜你想问的是制衣厂里面的生产部吧。
制衣厂生产流程一般是这样的，首先是【设计部】设计出一个样品，再拿到【板房部】打纸样，打好纸样还是板房部先做出一件样衣。做好样衣后要拿给经理（或者老板）确认后再下订单，【采购部】根据订单多少把布料买回来后入【仓库】清点，然后运往【裁床部】裁剪，裁好后整理记录好直接下【车缝部】生产，经过车缝部衣服就算做好了，但做好后还是要进【尾部】熨烫、包装、清点、装箱。
问题六：服装公司有哪些职位 服装公司与一般正常公司的基本结构大致略同，由职位高到低层员工的职位如下 ：公司董事会：董事长总经办：总经理、副总经理行政办公室：主任、文员财务科：主管、会计、出纳生产管理部：主管、文员销售部：经理、店长、销售主管、销售员、市场助理人力资源部：主管、文员采购部：经理、采购员、文员后勤部：主管、文员设计研发部：服装设计师工厂：、裁剪工人、缝轫工人、质检工人、熨烫工人公司基本结构就这些部分，以上数据提供参考，请依您的实际编制职位排列
问题七：服装公司都有哪些部门？各个部门的主要内容简介？拜托各位了 3Q 人事部 财会部 行政部 生产部 采购部 QC部 设计部 营销部 跟单部 至于具体要求 就很多了 不是一两句可以说清楚的・・・・・・・・・・
问题八：请问一般大型的私企服装公司会有几个部门？ 其中设计部里有几个岗位？ 高估所谓大型了，和普通小作坊部分是一样一样的。最多就是部门多这么两人。一样是能当你3个用绝对不好发2人的工资给你！
设计部很多包括大型的，都在外包或直接模仿。
问题九：服装厂有哪些部门 30分 我原来的服装厂有:
辅料仓库
车间:裁剪,缝纫,检查,整熨,手缝,包装
成品仓库
础长办公室
办公室
技术室
机修室
外贸室
门岗
后勤
一个服装设计公司包括什么部门呢
1、行政部： 负责公司内日常快递，办公用品发放、清洁、公司内部文件的传达等等工作。2、业务部：负责操作订单，与客户联系。3、 采购部：负责面料、辅料等的采购，质量跟踪。4、技术生产部：负责服装的技术、批版、核价、样衣和 验货。5、 船务部：负责订仓，与货代公司的联系，配额等方面的工作。6、...
服装厂有哪些部门
1、产品开发部门，主要负责每季整体开发的产品企划和统筹监督工作；2、制版部门，除了制版之外，还需要进行总体工作量的统计及细分安排；3、生产部门，负责整体生产工作的计划安排，具体生产任务的实施及监督工作；4、采购部门，负责全部面辅料的开发与资源整合；5、销售部门，负责全部的销售工作；6、陈列部...
服装厂有哪些部门
服装厂的主要部门包括：设计部、生产部、采购部、品质部、销售部和市场部。1. 设计部。该部门主要负责服装的设计工作。他们需要依据流行趋势、客户需求和品牌定位来创作新的服装款式。设计部门还需要与采购部门和生产部门密切合作，确保设计的服装可以实现生产并能够送达客户手中。2. 生产部。生产部门是服装...
服装公司有什么部门
服装公司的部门主要包括：设计部、生产部、市场营销部、采购部、质量部等。1. 设计部。设计部是服装公司的核心部门之一，主要负责新产品的研发和设计。这个部门的职责包括收集时尚资讯、进行市场调研、制定设计计划、绘制设计草图等。设计部门还需要与生产和销售部门密切合作，确保设计的产品符合市场需求，并且...
服装公司部门有哪些
服装公司部门主要有以下几个：设计部 设计部是服装公司的核心部门之一。该部门主要负责服装的设计工作，包括新款式的开发、色彩搭配、面料选择等。设计师们根据市场趋势、消费者需求和品牌定位，创作出符合品牌风格的服装设计方案。他们还需要与材料供应商、生产部门等协作，确保设计的服装能够顺利生产并满足...
服装设计公司所分部门及各个部门的职务有哪些
根据产品类型不同，服装设计公司会划分不同部门。例如，设计牛仔与女装时，需求会有差异。公司内部设计部涵盖面料设计、图案设计、产品开发、面料安全检验、缝纫等多个部门。面料设计部关注材质选择与创新，图案设计部专注于印花与绣花艺术，产品开发部则负责款式创新与实现，确保设计贴合市场需求。面料安全检验...
服装厂都有哪些岗位
三、生产部门：包括生产主管、车间主任、裁缝、缝纫工等。生产主管负责整个生产流程的管理和协调，确保生产计划的实施。车间主任负责车间内的日常管理和生产任务的分配。裁缝和缝纫工则是负责具体的服装制作。四、采购部门：包括面料采购员、辅料采购员等。他们负责与供应商沟通，采购面料、辅料等生产所需的...
服装企业有哪些岗位
服装企业有多种岗位，主要包括但不限于以下几个岗位：设计部岗位 设计师：负责设计新款服装，包括服装的款式、颜色、材料等元素的组合与创新。他们需要根据市场趋势和客户需求，设计出符合品牌定位和风格的服装。此外，设计师还需要与打版师、生产部门等团队密切合作，确保设计的服装能够顺利生产。打版师：...
服装厂有哪些岗位
七、人力资源和财务部门的相关岗位，这些岗位的工作人员主要负责员工的招聘与培训以及公司的财务管理等任务。这两个部门是确保公司运营稳定的关键支撑部门。 以上就是对服装厂主要岗位的简单介绍。每个岗位都有其独特的职责和任务，共同构成了服装厂的生产运营体系。
服装公司有哪些职位
服装公司职位包括：1. 设计部职位：如服装设计师、首席设计师、设计助理等。他们是公司的创意核心，负责新款式的设计，以及现有款式的改良。其中，服装设计师负责初步构思和草图绘制；首席设计师主导整体设计风格；设计助理则负责辅助设计师进行相关工作。2. 生产部职位：包括生产经理、车间主任、裁缝、质检员...
