富士康年终奖有多少?
富士康年终奖发了1.19亿 单人最高340万 富士康母公司鸿海集团昨日结束连续四天的年终展望大会，董事长郭台铭再度重申十年10兆元新台币的营业目标，并发出总值6亿元新台币的奖金供员工抽奖，最大现金奖个人独得1,288万元新台币。富士康母公司鸿海集团昨日结束连续四天的年终展望大会，董事长郭台铭再度重申十年...
富士康年终奖有多少钱?
全中国富士康集团有很多地区的，每个地区的年终奖分配方式都有些些许的差异，但对于基本年终奖都是大径相同的。在此我按成都郫县富士康公司的情况来说，年终奖分为几个档次，按你的情况应该属于这几档：一、员级从2000+到7000+不等，按工作年限(1~2年3000左右)。二、师级从9000+到几万不等。如果有...
富士康的年终奖有多少?
普通员工一般可以得到1500元至3000元的年终奖。至于线长获得年终奖更高，达到3000元到6000元之间。【
富士康年终奖怎么算?
富士康给应届毕业生的工资是：本科2000，大专1200，包住宿，吃饭每天补助10元。每年会加一些工资，然后年终奖是4－14个月工资的都有，比一般企业1个月年终奖的要强多了。 这里分等级比较严，最低是员一、依次是员二、员三、师一、师二、师三。。。到总裁，师二以上员工的宿舍是四人一间，与学校的...
富士康发年终奖是怎样的
在富士康，年终奖是员工年度工作表现的重要体现，也是公司对员工辛勤工作的一种回馈。绩效奖金是年终奖的主要组成部分，通常根据员工的职位、工作表现、公司业绩等因素来确定。表现优秀的员工有机会获得更高的绩效奖金。股票分红是富士康年终奖的另一个重要组成部分，尤其是对于那些持有公司股票的员工来说。公司...
成都富士康的年终奖是怎样算的
很高兴为你解答 一般年终奖包括，一个月的年资奖加上你的绩效奖。如果你是工程师的话，绩效应该是你工资的2~8倍，具体看单位营收状况。如果是普工，基本上就是一个月工资左右。如果年资没满一年的可能就是1000以内这样或者几百块。年终奖还会跟你的年资有关，呆的时间越久，你的奖金就会高一些。
富士康干了6个月有年终奖吗
富士康干了6个月通常没有年终奖。年终奖的发放一般与公司政策、员工合同以及个人绩效表现等多方面因素有关。在富士康，年终奖的发放标准往往根据公司年度盈利情况、员工工作表现以及员工在职时间等因素综合决定。一般来说，年终奖是对员工一年辛勤工作的奖励，因此，大多数公司通常要求员工在年底前持续工作一段...
富士康年终奖怎么算
是的跟绩效挂钩的绩效高发的就高绩效低发的就低根据你现在的工龄来计算每个月可以获得大概200元的年终奖金也就是你一个月的底薪到年终统一发放也就是说到年底的时候你可以多获得一个月的奖金（多获得一个月的工资）
富士康的年终奖是什么算的?底薪是1900元的!年终奖每月多少钱?
不够一年的按月算（底薪除以12）。满一年以上的员一级的评甲乙级别算。
富士康年终奖什么时候能发下来、还有按照什么发放、年资还是什么、_百 ...
基本所有事业群都是放年假前一天发的，富士康的年终奖金包括持续服务奖和绩效奖。你的奖金总数就是这两项相加。持续服务奖是根据你当年上班的月数来发的，上了12个月班，就是一倍底薪。只上半年（基本就是6月左右进厂的），就是0.5倍。这个大家都是一样的，没区别。绩效奖是根据你当年的绩效考核...
