或者拿别的借口去说，
最好不要去说，
是因为打架开除的。
任何一个单位都不喜欢。
打架或吵架的员工，
因为觉得不好管理，
会造成一定的麻烦。本回答被网友采纳
面试官问离职原因,被动离职要实话实说吗
先亮观点：我不建议你太实诚。为什么？无论你有多么充分的理由，被动离职都会让面试官有负面的揣测。你说“我遇人不淑”，你的一面之词面试官不会完全相信的，人的思维模式是，一个巴掌拍不响：一个女人和渣男分了手，女人喋喋不休的诉苦，别人除了附和渣男有多渣之外，还会想你当年到底有多瞎。没...
面试人事主管 应该问些什么问题
思路:1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。2、不宜说自己谁都不崇拜。3、不宜说崇拜自己。4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。7、最好说出自...
怎么回答面试考官的提问?带回答的
回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优...
如何机智又不失幽默的回答女生的问题
你回答:“是啊,你是我今天搭讪的第100个。” (4)先承认,后否认。 和上面的夸大承认法相反。先假装承认女孩的指控,然后又引出新解释,让女孩发现自己很愚蠢。 女孩问:“你是不是在泡妞啊?” 你回答:“是啊,我在泡好多妞儿……我正在游泳池里泡着,这里好多妞儿。” 女孩问:“你是不是想追我?” 你回答:...
有什么是你面试很多次都失败后才知道的?
很多面试官都会询问你上一份工作为什么会离职，这个时候有些比较实在的人就会选择实话实说，甚至说离开上家公司是因为工资或者是因为环境不好，或者是说因为老板的缘故。这里需要注意的一点就是你可以说公司存在的不足的地方。不是不能说前公司任何一点的不好，但是你不能全盘就否定了前公司，毕竟如果你...
hr面试技巧及话术
作为面试官,招聘是有话术和技巧的。 下面是我为大家带来的hr面试技巧及话术,仅供参考,欢迎大家阅读! hr面试技巧及话术 篇1 面试必须询问的内容: 1、 上一任职公司的基本情况 2、 离职原因 3、 上一任职公司个人薪资结构、是否包吃住、个人是否有年终奖、个人最低薪金要求 面试考察: 1、 STAR原则:取得业绩...
想离职,写什么理由比较好?
这个看似充满浪漫主义色彩的离职理由，却在时间工作中有出其不意的效果，老板比较能够接受这样的离职理由。人的情怀是不同的，需要去尊重不同的情怀，如果有个视理想为生命的员工要追逐自我，那么老板如何不支持。生涯规划这个离职理由就跟所有你大学的时候，没交报告或没考到期中考的理由一样唬烂没诚意，...
如何让面试官眼前一亮
自我介绍1 别人自我介绍面试官的感觉 VS 而你的让他觉得 而失败的自我介绍不能吸引HR的兴趣,她听了之后没什么特别的印象,只会在心里产生“哦。”的感觉,潜台词就是“你就是说这些呀,我知道了”。 怎样做一个让HR感到“咦?”而很想继续听下去的自我介绍呢? 我教大家5步技巧: 1、介绍基本情况,包括姓名、...
作为一个HR,你会给来面试的应届生什么意见?
一大半的原因是，求职者自身的心理因素：他们本身缺乏自信，听到这个问题之后就慌神了。其实它是一个很好的测试：「如果你听到这个问题慌了神，说明在树立高价值形象方面的工作没有做好。」但从这个问题本身来看，也是很好的得分机会：绝大多数人都处理不好这个问题，包括面试官在内。因此，如果你能够打...
女面试官:一个田字格,里面有几个长方形
女面试官：一个田字格，里面有几个长方形？回答4个的被淘汰了 随着社会的发展，时代的进步，面试已然成为进入职场的必须的环节。但是想要进入职场也不是一件简单的事情，面试的难度对于有些人来说，也是很大的。因为虽然我们在面试的时候，很想表现自己，但是往往实际表现却不理想，因为我们并未理解面试的...
