在劳动局签了和解协议书，对方到期后不履行，多长时间内可以到法院申请强制执行

Answer 1

没有法律效力不能直接强制执行，某些情况可向法院申请支付令，支付令对方要么十五日内支付要么提出书面异议，没支付也没提出书面异议才能强制执行
《劳动争议调解仲裁法》
第十四条经调解达成协议的，应当制作调解协议书。
调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。
自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。
第十五条达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。
第十六条 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
民事诉讼法
第二百一十六条 人民法院受理申请后，经审查债权人提供的事实、证据，对债权债务关系明确、合法的，应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令;申请不成立的，裁定予以驳回。
债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务，或者向人民法院提出书面异议。
债务人在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的，债权人可以向人民法院申请执行。

Answer 2

等待中级人民法院裁决。
根据《劳动争议仲裁调解法》第四十七条规定， 追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。劳动争议仲裁委员会仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。按《劳动争议仲裁调解法》第四十九条规定，用人单位有证据证明仲裁裁决有法定可以申请撤销裁决情形的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
用人单位已经向中级人民法院申请撤销裁决，执行程序应当终止，等待中级人民法院裁决。

Answer 3

结合和解协议书的签订主体、效力确定相关维权方案。
根据你的介绍，可能仍需要走一个诉讼程序，而不能直接申请强制执行和解协议书。

Answer 4

先调解，之后不履行，
要先仲裁再法院起诉，
然后才申请强制执行。
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《劳动争议调解仲裁法》
第五条 劳动争议处理的基本程序
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。