工伤的赔偿和户口无关，是按受伤前本人工资计算
治疗费用单位承担，停工留薪期工资单位正常发放，按伤残等级支付补助金，可以看看工伤保险条例第30-37条规定
《工伤保险条例》
第六十四条 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。本回答被网友采纳
工伤私了应该怎么赔偿多少钱?
工伤私了赔偿的金额通常不低于所在地区的《工伤保险条例》规定的标准。不同省份和地区的赔偿标准和计算方法可能有所差异，具体金额需要根据当地实际情况确定。1. 工伤私了赔偿通常包括以下几项：一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残再就业金。这些赔偿金的数额依据伤者的伤残等级和社保规定计算。...
工伤私了应该怎么赔偿多少钱?
工伤私了的赔偿金额应该根据实际情况，伤残鉴定情况来确定，但是一般是要不低于所在地《工伤保险条例》规定的赔偿标准进行赔偿。各个省和地区之间的赔偿的标准和计算方法都是不一样的。也要根据当地的具体情况而定。 一、工伤私了应该怎么赔偿多少钱?工伤私了赔偿款可以依据各地出台的《工伤保险条例》中所...
工伤六级,如果和公司私了,大概可以赔偿多少钱?
标准为原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊者，经市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但最长不超过12个月。法律依据为《工伤保险条例》第33条。停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序依地方规定。
工地工伤私了赔偿标准
1. 工伤赔偿私了的金额标准在法律上并没有具体规定，通常需要根据工伤职工的实际医疗费用、误工损失、护理费用等实际发生的费用来确定。2. 在进行工伤私了之前，必须先进行伤残等级鉴定。伤残等级鉴定结果将直接影响到赔偿金额的多少。3. 如果职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，可以从工伤保险基金获得...
单位工伤私了赔偿标准
法律主观：根据相关法律规定，单位工伤私了赔偿标准如下：1. 治疗费：工伤治疗所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2. 住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。3. 外地就医交通费、食宿费：工伤...
工伤私了怎么赔偿
法律分析：如果工伤案件选择私了，那么赔偿的标准将基于工伤的鉴定结果。根据工伤鉴定，通过法律规定的计算方式，可以得出受伤者应得的工伤赔偿金额。在此基础上，受伤者和用人单位可以协商确定最终的赔偿金额和支付方式。然而，在未经工伤认定和劳动能力鉴定之前，任何关于工伤认定和劳动能力等级的自发决定都是...
工伤私了有什么赔偿?
私了的赔偿项目可以参照工伤保险条例关于工伤待遇的规定，工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额，在上述数额的基础上劳动者和用人单位协商最终的赔偿数额以及赔偿款的支付方式。 工伤私了是劳动者和用人...
工伤私了怎么赔偿
一、工伤私了赔偿流程 1. 工伤私了的赔偿金额可以通过双方当事人协商一致，签订赔偿协议来确定。赔偿标准基于工伤鉴定结果，按照法定计算方式得出，该数额即为劳动者的工伤赔偿金额。在此基础上，双方可以协商确定最终的赔偿额和支付方式。二、相关法律规定 《工伤保险条例》第三十七条规定，七级至十级伤残...
工伤私了有什么赔偿
如用人单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险，工伤保险基金应支付以下赔偿项目：工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金或伤残津贴，及一次性医疗补助金;除此之外，用人单位需支付工伤职工停工留薪期工资、五级六级伤残...
工伤私了如何赔偿
一、工伤私了如何赔偿1、工伤私了的赔偿，可以由双方当事人进行协商，签订协议。工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上按照法定的工伤赔偿计算方式进行计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额，在上述数额的基础上劳动者和用人单位协商最终的赔偿数额以及赔偿款的支付方式。2...
