灵活就业人员工龄15、20、25、30年退休养老金是多少?

Answer 1

　　灵活就业人员工龄15、20、25、30年养老金是多少?下同我来看看。

　　灵活就业人员参保最大的好处就是完全自愿，是否参保自愿，参保档次自愿，参保年限自愿，可谓是实现了最大程度地“参保自由”。该交哪个档次合算，该交多少年性价比最高，谁都知道多缴多得、长缴多得哪种比较好?

　　按照工龄多少年最合算?缴费15年、20年、25年、30年，养老金的差距到底有多大?

　　01、养老金计算公式

　　假如从一开始参保就是个人缴费，也不是知青下乡或者下岗职工的话，那么，灵活就业人员养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成。

　　基础养老金 ·〔退休时上年度在岗职工月平 均工资x(1+本人平均缴费指 x1% 数(比例))〕÷2x缴费年限

　　个人账户养老金 ·个人账户累计储存额÷195个月、60岁139个月)计发月数(计发月数50岁

　　对灵活就业人员来说，能够控制的就是缴费指数与缴费年限。缴费指数就是我们常说的缴费档次，是缴费的金额/当地的社平工资，如果按照最低档次缴费，那么数值为0.6。

　　缴费年限就要看个人的参保情况了，有的人是15年，有的人是20年，有的人是25年，有的人是30年，当然，还有其他年限，这里为了更好的测算数据，选用五年一个档进行模拟测算。

　　涉及到养老金的计算中，有一个退休前所在地的社平工资，这个数据我们以大连这边为基准，假如月度社平工资每年增长400元，计算过程如下：

　　02、不同工龄下，养老金分别多少

　　(1)缴费15年，养老金领多少

　　在灵活就业人群当中，选择缴纳15年的人居多，一方面是觉得生活压力大，有份养老金就够了，另一方面是，最低档次最低年限性价比最高。

　　基础养老金=(10099+10099*0.6)/2*15*1%=1212元。

　　个人账户养老金=个人缴费总额的40%/139=103元。

　　养老金能领两者之和，共计1315元。

　　显然，工龄短，交钱少，养老金不会高到哪里去，也就是说，但凡网络中或者现实中领着1000元左右养老金的人，全都是这种情况。