急!!我在企业上班四年了,现在已经辞职,我想自己交养老保险。可是我们单位不给我养老保险手序怎么办?

如题所述

第1个回答  2011-06-05
辞职了单位有法定义务为你办理解聘备案及停保手续,这个你一定要向单位反映,让他们给你办手续
第2个回答  2011-06-05
找劳动部门监察部门要。
第3个回答  2011-06-05
《 中华人民共和国劳动合同法 》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
  劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
  用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
  劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。本回答被提问者采纳

公司没给员工买养老保险,然后自己买了请问有赔偿吗?
公司没给员工买养老保险的,需要承担基本养老保险有关的罚款等费用。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律分析根据相关法律法规规定,如果公司不交养老保险,需要承担...

我在国企单位工作四年但单位没给我买养老保险,现在单位要停业了,想请...
企业用工超过三个月以上,就必须为员工交纳养老保险,这是企业的应尽义务,也是职工的正当权益,你工作十四年,单位没有交纳养老保险,这是不合法的,你们可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,也可以向劳动监察机关举报,请执法部门帮忙维护正当权益。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些...

工作满四年了,单位没有给交任何保险,现在辞职,单位能给些经济补偿吗?单...
一、 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定(即...

我在一个厂里干了4年,厂里没有交养老保险怎么办
可以要求补交齐的,不给补的话,可以找劳动保障监察大队处理。

在职四年公司没有买社保,忍不了。准备离职,能赔偿这四年社保吗?
根据我的经验你大概有两方面维权诉求:一是要求用人单位支付经济补偿金。按照劳动合同第三十八条的规定,用人单位没有依法为员工缴纳社会保险的,员工可以要求解除劳动合同,也就是说按照劳动合同法第三十八条件规定的条件辞职离职的,用人单位必须给予经济补偿。你在公司工作了4年,按照劳动合同法第四十七条的...

我在工厂,养老保险交了4年后辞职,停交4年后想个人补缴 如何做_百度...
养老保险是社会保险其中的一项,你现在有单位工作,用工单位就应该为你缴纳社会保险。你以前已经交了四年,如果当时没有退保,那现在可以继续缴纳,还是用你原来的社保号,社保是累计计算的,你不需要补交中间的部分。如果你现在单位不给你交,你自己交就要承担社保缴纳额度内单位和个人各应承担的比例,...

我在国家电网上班四年了,当然养老保险也是交四年。现在想辞职。请问养...
不可能,因为你与单位已经没有劳动关系了,单位给你缴纳不上缴费。

...已缴养老金四年了,但现在被单位解雇,我们可以自己到社保局继续缴费吗...
如果继续找到工作,可以把原来的缴费转移到新单位,继续缴费,如果没有找到工作,可以自己办理灵活就业养老保险,自己缴费,满15年以上,到退休年龄可以办理退休,当然,缴费年限越长,缴费基数越高,退休费越多

我在单位不干了,缴的是五险一金,辞职后我光想自己交养老金可以吗
可以,具体流程如下:1、提前一周或一个月就可以离职,交接工作事务;2、离职后让离职单位人事部提供“离职证明”、“劳动解除合同”;3、拿回自己“劳动手册”、“社保保险卡”自己妥善保管好;4、下个月自己五险一金就停掉了,可以去辖区社区、街道领失业金领满一年;5、如果要自己缴纳可以到社保保障...

你好,我在一公司工作了快4年了,公司没有和我签订劳动合同也没有和我买...
第三,根据国家规定,企业应为职工缴纳社会保险。相关文件如下:第十四条 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(...

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