（二）中央统一领导，地方分级管理原则。这一原则充分体现了机构设置工作的严肃性和严谨性。
（三）依据原则。依照国家规定的程序设置的机构和核定的编制，是录用、聘用、调配工作人员；配备领导成员和核拨经费的依据。
（四）相互制约和控制原则。应建立机构编制、人员工资与财政预算相互制约机制。
（五）不得干预原则。县级以上各级人民政府行政机构不得干预下级人民政府行政机构的设置和编制管理工作，不得要求下级人民政府设立与其业务对口的行政机构。
城市政府机构设置应遵循哪些原则?
（一）精简原则。地方各级人民政府机构设置，遵循精简、统一、效能的原则。政府只有实行精简原则，才能降低行政成本，提高工作质量和工作效率，才能有效避免和克服官僚主义。（二）中央统一领导，地方分级管理原则。这一原则充分体现了机构设置工作的严肃性和严谨性。（三）依据原则。依照国家规定的程序设置的机...
政府机构设置原理是什么
（1）职能优先原则，即：职能是机构存在的前提；科学界定政府总体职能；科学配置和划分政府职能；以政府职能是否顺利实现来检验政府机构设置的合理性。（2）完整统一原则，即：政府职能是完整统一的；行政权力是完整统一的；政府机构设置是完整统一的。（3）管理幅度与管理层次相适应的原则，在实际应用中，应...
简述行政管理机构设置的原则
法律分析：国家行政机关的设置一般应遵循以下原则1、适应需要原则2、精简原则3、高效率原则4、依法设置的原则。法律依据：《国务院行政机构设置和编制管理条例》第二条 国务院行政机构设置和编制管理应当适应国家政治、经济、社会发展的需要，遵循精简、统一、高效的原则。第三条 国务院根据宪法和国务院组织法的...
市政府部门有哪些单位
第八条 地方各级人民政府行政机构应当以职责的科学配置为基础，综合设置，做到职责明确、分工合理、机构精简、权责一致，决策和执行相协调。地方各级人民政府行政机构应当根据履行职责的需要，适时调整。但是，在一届政府任期内，地方各级人民政府的工作部门应当保持相对稳定。第九条 地方各级人民政府行政机构的...
机构编制工作必须遵循的原则有哪些?(多选)
1）统一领导，严格按照国家的统一规定、统一制度、统一程序进行，不得制定与国家政策和法规相违背的“土政策” “土制度”“土办法”来擅自建立工作部门，任意扩大编制。2）统一职能目标，明确划分各行政机构的职责权限，保证同类行政事务由相同行政机构负责，防止机构重叠，政出多门。3）机构设置要统一完整...
组织机构设置应遵循的原则有那些
简洁、适合、避免多部门管理。
市政府结构
具体工作由有关的行政机构承担。第十三条 地方各级人民政府行政机构根据工作需要和精干的原则，设立必要的内设机构。县级以上地方各级人民政府行政机构的内设机构的设立、撤销、合并或者变更规格、名称，由该行政机构报本级人民政府机构编制管理机关审批。
编制管理的原则与方法
行政组织编制管理的基本原则：行政组织编制管理直接涉及政府部门设置和人员配备，政策性强，影响深远。为了切实搞好编制管理，应遵循以下基本原则。第一，精简原则。精简原则包括精简机构、减少层次和精简人员、实行合理编定员两个方面。第二，统一原则。统一原则包括：统一领导、统一职能目标和机构设置要统一完整...
我国国家行政组织的基本原则
行政组织原则是为行政行为提供指导的一种基本论述，是使行政组织长期稳定、平衡、有效和充满活力的一系列的一般性或共同性的规范或法则，是行政组织机构设置所应遵循的范例。原则可能是真理但不等于真理。因此，原则基本上是一种知识和规定性。我国国家行政组织即政府组织，其基本原则从根本上说是由我国国家...
试述我国行政机关的设置原则
行政法基本原则是行政法学的基本理论问题,从行政法学研究起步之日开始,学者们对这一命题的争论就没有停止过.行政法基本原则应当反映出植根于社会主义市场经济体制下的行政法所有的性格.行政法基本原则的概念,归纳起来无外乎下列四种: 一是指导行政法制定,执行,遵守以及解决行政争议的基本准则,是整个行政法的理论基础,...
