车间员工进厂三个月了，没有转正，没有签劳动合同，没有购买保险，还不定期被安排到兄弟公司

Question

现在员工不服从安排，公司给出的三个解决方案，自己辞职、公司辞退、留下来服从安排，我们应该怎样维权？
这个问题不是发的，怎么会是我的账号啊？谁盗用我的账号怎么回事

Answer 1

劳动合同法
第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

参考资料：劳动合同法

Answer 2

去当地劳动部门仲裁，不签合同要赔偿 没交保险要赔偿但是你不能提出辞职

Answer 3

这种公司都害怕仲裁，试试看。