灵活就业转成职工社保后面退休年龄怎么算
法律主观：交过十年社保，现在改交灵活就业，退休年龄按男满60周岁、女满55周岁计算。灵活就业人员的社保，可以转移成为企业在职职工社保，企业在职职工社保也可以转移成为灵活就业的社保，二者之间是可以相互转移，并且缴费年限也是能够累积计算的。法律客观：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全...
灵活就业人员转入企业退休年龄是多少?
一、灵活就业人员养老保险转为企业养老保险后的退休年龄只有一个，那就是国家法定的退休年龄，男60周岁，女职工50周岁。二、具体而言：1、国家政策对退休年龄是有规定的:男性退休年龄为60周岁；女性退休年龄为55周岁。灵活就业人员养老保险转为企业养老保险后的退休年龄，那就是国家法定的退休年龄，所以男...
灵活就业人员养老保险转为企业职工养老保险后退休年龄是多少?
灵活就业人员养老保险转为企业职工养老保险后退休年龄是60岁。在单位退休，女职工50周岁，女干部55周岁，男职工、干部60周岁；在社区以灵活就业形式退休，女满55周岁，男满60周岁；根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的...
灵活就业人员转入企业退休年龄是多少?
灵活就业人员的退休年龄主要依据两种情况来确定：一是通过单位退休，根据不同身份有所不同。女职工在50周岁退休，女干部则在55周岁退休，男职工和干部统一在60周岁退休。二是以灵活就业形式在社区退休，女性需满55周岁，男性则需满60周岁。如果在单位退休且档案显示为干部身份，女性退休年龄仍为55周岁。退...
原来在企业上班后转为灵活就业人员后来又转为企业退休年龄怎么算
亲，原来在企业上班后转为灵活就业人员后来又转为企业退休年龄按男性60岁、女性55岁算。 企业职工正常退休条件:男年满60周岁，女干部(管理技术岗位)年满55周岁，女工人(生产操作岗位)年满50周岁，全部缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满十五年的人员，应该办理正常退休。
先以灵活就业交社保,后由企业交社保,多少岁退休?
先以灵活就业人员身份交社保的，后由企业交社保的人员，缴纳满15年社保的，男性60周岁、女性干部55周岁、女性员工可以选择50周岁——55周岁办理退休手续。
灵活就业转职工养老保险退休年龄
灵活就业转职工养老保险退休年龄是指在灵活就业人员转入职工养老保险后，能够享受养老保险待遇的退休年龄。具体退休年龄的规定可能会因地区和具体政策而有所不同。在中国，根据目前的政策规定，正常情况下，职工的退休年龄为男性60周岁，女性55周岁。但是对于灵活就业人员，根据不同地区和政策的规定，退休年龄有...
灵活就业人员养老保险转为企业职工养老保险后退休年龄是多少?
根据劳动合同法的规定，企业职工养老保险退休年龄应该是女工人50周岁，女干部55周岁，男性职工干部均为60周岁。所以灵活就业人员养老保险转为企业职工养老保险后应该，享受企业女工人、干部或男性职工的退休年龄待遇。供参考。
灵活就业人员养老保险转为企业职工养老保险后退休年龄是多少?
男性职工是60岁，女性工人是50岁，女性干部是50灵活就业人员养老保险转为企业职工养老保险后的退休年龄，就是现在现有的国家法定退休年龄，男性职工是60岁，女性工人是50岁，女性干部是55岁，现在是这样的，如果国家出台延迟退休政策，以后可能会有所变化，现在是没有变化的 ...
灵活转职工可以50岁退休
1、性别：在中国现行的退休政策中，通常情况下，女性企业职工（含灵活就业转职工的女性）在50岁时可以申请退休，前提是要满足法定的养老保险最低缴费年限（通常是15年）。2、缴费年限：无论是男性还是女性，灵活就业人员转为职工社保后，都需要满足至少连续缴纳社保满15年这一基本条件，才能够办理退休。3...
