工伤死亡者的妻子已经缴纳养老保险。但还没到55岁。那么等妻子到了55岁可以在享受养老金的同时也享抚恤金

Answer 1

属于工伤保险里的供养关系
1，工伤死亡者死亡时，其配偶年龄为一次性确认，即其配偶如在工伤死亡时未能达到法定供养年龄的，其供养是无法享受，即便其达到法定年龄也无法再次认定。也就是说，不能享受。
2，一次性抚恤金可以依法获得。
3，享受供养有两个基本条件：第一，工伤死亡时，其供养亲属在法定供养年龄段内。第二，其符合供养范围的遗属没有其他稳定收入的。
也就是说，如果工伤死亡者其配偶有缴纳社保在法定退休年龄时可以依法享受基本退休金待遇的，也是不符合供养的条件的。

根据LZ的意思，其妻子要想享受一次性抚恤金的，可以享受到。但如果是供养，其妻子必须符合几个基本条件：1，和死者保持夫妻关系（也就是死者妻子不能再婚，再婚后因为夫妻关系发生变更，供养立刻停止，且不得再恢复）；2，死者工伤死亡时，其妻子年满55周岁；3，其妻子没有任何其他收入（最典型的就是基础养老金，包括企业职工退休工资，公务员及事业单位退休工资，新农保养老待遇等）
也就是说，任何一个条件不符合，都不能享受供养待遇，综合来说，其妻子不得享受长期供养

Answer 2

抚恤金是一次性的，妻子到55岁只能享受他的养老保险金。
如果你是烈士家属另当别论。

追问

工伤死亡，有三项赔付，一，丧葬补助金；二，供养亲属抚恤金；三，一次性工亡补助金。我想问的是妻子到了55岁可以领取自己缴纳的养老保险和第二项中的亲属抚恤金。

追答

第二项的那个供养亲属抚恤金必须是他的爱人没有劳动能力，并且以他的工资生活的人；死亡时一次性确认年龄要达到55周岁
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%