我在一个私企工作 无劳动合同 现在老板拖欠工资 我又没任何证据 去劳动保障局申请仲裁无法立案 怎么办

如题所述

找劳动监察。只要你能证明你在那里上班就行,支付工资需要单位举证。追问

怎么证明 就是找不出相关证据 没法立案 还有别的办法吗

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2011-05-23
工牌,工资单等,只要能初步证明你在这家私企打工的证据就可以
第2个回答  2011-05-23
私企不容易干啊

...老板不给发工资,我没有签合同什么的,可以去劳动局找么
1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍...

我在一家私营工厂上班,没签订合同,现在拖欠工资不给怎么办?
劳动者在私营工厂工作,未签订劳动合同并且拖欠工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等。1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、...

在小工厂上班未有劳动合同老板拖欠工资找劳动局有未有用
有用。你可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。诉求:1、结清工资。2、要求老板向你支付未签劳动合同的双倍工资差额。

老板拖欠员工工资可以告劳动局吗
1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动...

如果在工地干活,没有签劳动合同法,老板不给算工资怎么办?
没有签劳动合同,老板不给算工资可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律分析要是给个人工作,这个时候就不能成立劳动关系,那么在不给工资的...

拖欠工资的证据没有,也没有签劳动合同应该如何办?
证明手段包括但不限于:印有公司名称的工装、工作证或工作牌(确保盖有公司公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职皆可)、录音录像或任何带有你名字与公司公章的文件。一个或多个此类证据足以证明劳动关系。1. 若公司未与你签订劳动合同,根据《劳动合同法》规定,公司...

我们老板拖欠工资不给 我们也没有劳动合同 该怎么办?
1、到劳动部门投诉先到劳监大队去进行投诉,劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,如果调解成功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,再到劳动布局投诉。2、申请劳动仲裁 到劳动局,进行劳动仲裁申请,在递交申请前需要到工商局打印用人单位的信息。拖欠工资须承担法律责任我国《劳动法》第...

老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
4.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。没有签订劳动合同的,劳动者可以通过提供以下证据证明双方之间存在劳动关系:1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等;2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业...

给私人老板打工 没有签劳动合同 工资要不出来怎么办 请高人指点_百度知 ...
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我在私人厂里干活不干了托欠工资委托劳动监察要没签合同个人还要处罚吗...
没签劳动合同不会处罚个人,但用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位无故拖欠工资的,劳动者可以先与用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不...

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