社保申报月均工资收入最低填多少，1680？还是2521，或者别的?

Answer 1

按上年度实际收入申报，如果低于社保与医保的最低限（分别是1680和2521），社保部门核定基数是以1680和2521为准来确认缴费基数的。

这里要搞清楚两个概念。一是申报，二是核定。企业负责申报，以实际工资标准申报；社保部门负责核定，如果申报的低于最低限，以最低限为准收缴费用。

扩展资料：

个人社保缴费基数计算方法：

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

每个城市的社保缴纳标准都是不一样的，这是根据当地的社会平均工资决定的。另外，一般代缴公司帮缴纳社保是要收取代办服务费的，这就跟不同的公司而定了，自己需要和代缴社保的公司确认好服务费标准以及支付形式是怎样的就行了。

参考资料来源：百度百科——社会保险费申报缴纳管理规定

Answer 2

怎么一个问题问2遍呀，太不尊重别人的劳动了。
按上年度实际收入申报，如果低于社保与医保的最低限（分别是1680和2521），社保部门核定基数是以1680和2521为准来确认缴费基数的。
这里要搞清楚两个概念。一是申报，二是核定。
企业负责申报，以实际工资标准申报；
社保部门负责核定，如果申报的低于最低限，以最低限为准收缴费用。

追问

呵呵 看你辛勤劳动，分给你了。还有一个问题，月均工资是公司月均工资还是个人月均工资啊，这个数我该怎么算，最好写下公式。谢谢、呵呵，我再加十分给你，提到20分。

追答

月均工资指该员工上年度的工资收入总额除以12个月。公式要看你们公司工资的构成了，比如全年的（基本工资+职务工资+津贴+奖金）/12，要以税费前工资计算。按照要求，公司统计的基数申报表要由员工签认的，以前社保要求此表提交社保部门，现在网上申报不要求提交签认表格了，但也要求公司留存备查。