北语11春 《管理学原理》第四次作业 求答案

Question

题号:1 内容:
（ ）理论是美国心理学家赫茨伯格提出的。
选项:
a、需求层次理论
b、双因素理论
c、期望理论
d、激励强化理论
题号:2 题型内容:
期望理论是由美国心理学家（ ）提出的。
选项:
a、马斯洛
b、赫茨伯格
c、弗洛姆
d、波特
题号:3 内容:
利克特的管理模式认为，极有成就的管理者一般采用（ ）型的管理方式。
选项:
a、利用——命令
b、商议
c、温和——命令
d、集体参与

题号:4 内容:
规定出所设想的管理信息系统应该做些什么，应该具有怎样的功能，以形成新的管理信息系统的逻辑模型，这是（）。
选项:
a、系统分析的任务
b、系统设计的任务
c、系统实施的任务
d、系统反馈的任务

题号:5 麦克莱兰的理论认为，对主管人员来说最重要的是（ ）。
选项:
a、权力
b、社交
c、成就
d、安全
题号:6 根据菲德勒理论，当领导环境非常有利或非常不利时，采取（ ）方式领导为适宜。
选项:
a、以人为重的领导
b、任务指令型领导
c、资源导向型领导
d、职位导向型领导
题号:7 控制工作与管理的其他职能紧密结合，使管理过程形成一个（ ）的系统。
选项:
a、完全封闭
b、完全开放
c、相对封闭
d、相对开放
题号:8 控制活动应该（ ）进行
选项:
a、与计划工作同时
b、先于计划工作
c、在计划工作之后
d、与计划工作的结合

题号:9 管理审核的目标是组织的（ ）。
选项:
a、工作成效
b、财务状况
c、经营成果
d、管理质量

题号:10 管理方格理论是由（ 　）提出来的。
选项:
a、利克特等人
b、赫茨伯格
c、布莱克和穆登
d、马斯洛

题号:11 下列（ ）方法和技术是对于时间进行控制的。
选项:
a、预算
b、时间网络分析
c、综合控制
d、管理信息系统

题号:12控制工作的第一个步骤是（ 　）。
选项:
a、分析问题
b、拟定标准
c、纠正偏差
d、总结经验

题号:13 领导连续流理论是由（ ）提出的。
选项:
a、利克特
b、波特、劳勒
c、坦南鲍姆和施米特
d、吉赛利

题号:14 需求层次理论是由（ ）提出来的。
选项:
a、梅奥
b、赫茨伯格
c、马斯洛
d、泰罗

题号:15 预算是指用数学说明企业经济活动的（ ）。
选项:
a、综合计划
b、业务计划
c、管理计划
d、财务计划
题号:16 控制工作的（ ）原理强调主管人员应只注意重要的偏差。
选项:
a、控制关键点
b、直接控制
c、例外情况
d、反映计划要求

题号:17 （ 　）提出的是领导权变理论。
选项:
a、吉赛利
b、坦南鲍姆
c、利克特
d、菲德勒

题号:18侧重研究领导者的个性特点对领导有效性的影响的理论是（ ）。
选项:
a、领导性格理论
b、领导权变理论
c、领导环境理论
d、领导行为理论

题号:19 控制工作中最理想的控制标准应是（ ）。
选项:
a、实物标准
b、费用标准
c、资金标准
d、可考核标准

题号:20 下列不属控制工作原理的是（ ）。
选项:
a、组织适宜性原理
b、控制关键点原理
c、例外情况原理
d、责权一致原理

全答对了给加分

Answer 1

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