最好不要,除非你觉得你有特别适合该公司职位要求的能力
一般情况下,别人看了你的简历而没有回应,说明别人有更好的人选。即便你主动上门,虽然别人可能不会拒绝,仍然叫你面试,但接受你的几率也小
回答是肯定的,可以投!有条件的话,直接传真,几率会大些!
据统计,规模较大的企业一般每天要接收500份至1000份电子简历,其中的80%在管理者浏览不到30秒种后就被删除了。要让别人在半分钟内通过一份E-mail对你产生兴趣,其难度与跟用人单位直接见面相比难得多,关键在于你是否拥有一份个性化的电子简历。
1、在网上投递简历,一定要注意必须在企业规定的时间段内。此外,简历不要采用word文档编写,企业担心带有病毒而往往将word格式的简历直接删除。所以,尽量用纯文本格式,不要出现字词及语法类的错误。
2、由于电脑会受到病毒的侵害和威胁,许多公司不去打开邮件的附件,甚至有的公司将所有带附件的邮件全部清除,所以,以电子邮件的形式发出简历时,最好免用附件。况且,面对千余封邮件,HR是没有耐心和时间查看所有附件内容的。
3、在申请同一公司的不同职位时,最好能发两封不同的电子简历,因为有些求职网站的数据库软件会自动过滤掉第二封信件,以免造成冗余。
4、在你发送电子简历时要错过高峰期,上网高峰一般在中午至午夜,这段时间传递速度非常慢,而且还会出现错误信息,因此,要择机而动。
我的建议:你根本没必要去。因为这不仅是关乎你工作的问题,还会涉及到:对方可能会诱骗你留下联系方式,或相关证件的复印资料。以后你的个人信息再无隐私可言。
所以,没什么可好奇的,不去为妙!
当然可以去,最多就是不录用,对你又没有什么损失。
你最好能有一个15s以内能打动别人的自我介绍,找到机会就对HR表现一下自己。
一般应该没问题,但这个要看你自己面试的时候是否给面试员好印象,如果有些面试员对没照片比较较真也那没办法,有点信心吧,有真本事不必怕这些小小的细节影响
照你这么说的话疑点很多,肯定值得怀疑。
你之前对这个公司有了解吗?是随机投的简历吧?
像58、赶集这种分类信息网站很多信息都没有经过核实的,任何人注册个号都可以上去发信息,那么多的信息网站肯定不会逐一核实,所以一定要时刻注意防骗,尤其是涉及到钱的、以及去外地工作的这种信息更是要慎之又慎啊。
以下是几位网友的总结:
首先,你给他们简历了么?如果向他们公司投递邮件那么很有可能是骗子团伙。
我就是什么广州一家很牛的公司给我打的电话,我说我也没往你们投递简历啊,他们说他们从网上找到的~后来我一个网友被骗进了跟这个差不多的团伙———网址啊电话啊什么的都可能有盗版的~
然后就是一定要有随行的朋友等着你,别被传()销的软禁了向你家要钱啊!真的、传()销真的离我们太近了………这个世界上找工作绝对是很困难的,好事儿不会这么轻易找上门,记住了!
接下来:
一 到红盾网里输公司名,查其注册情况,看是否属实,这是最基本的,若连工商注册信息都没就不要去了。
二 百度知道搜一下,看有人提过相关问题没,了解一下
三 看其公司网站,既然是数码产品的,公司网页里相关信息应该很齐全,别搞得啥都没,那就悬
还有,那些太热情了的,好像求着你去面试一样的,那肯定有问题。现在人才这么多,谁还表现出一副求才若渴的样子啊?
偏僻的地方不要去,要是带着你七拐八拐的,赶快开溜。
面试的地方和工作的地方不是同一个的也要小心,跑业务的除外。
试试吧,死马当活马医......
如果和专业相关的公司,准备一下专业课的知识,有可能问道。如果外企,准备英文自我介绍。
如果一般的,看看网上的面试常见问题,做到心中有谱。
最好不要去了,去的话跟你没离职有什么区别,早晚还会因为那个原因离职的。
投简历了去对方公司看了没回应,我要不要直接去公司面试?
投简历了去对方公司看了没回应,我要不要直接去公司面试? 最好不要,除非你觉得你有特别适合该公司职位要求的能力 一般情况下,别人看了你的简历而没有回应,说明别人有更好的人选。即便你主动上门,虽然别人可能不会拒绝,仍然叫你面试,但接受你的几率也小 简历直接投了人家公司,但是没回应 ...
投了简历,没反应,可以直接去公司吗?
当然可以去,最多就是不录用,对你又没有什么损失。你最好能有一个15s以内能打动别人的自我介绍,找到机会就对HR表现一下自己。
没收到面试邀约,能直接去面试吗?
因此对于大公司来说,没有面试邀约,是不可能直接过去就面试的。精神可嘉,行为欠妥。第二、如果你对于某个公司情有独钟,想去面试的话,办法也是很多的。如果你一门心思的想进入某个公司上班,有两个途径是比较好的直接进入面试阶段的:第一个就是内推,你找到在这个公司上班的人,推荐你面试,这样就...
投递了简历,但一直没有收到HR的面试邀请,可以直接去面试吗?
投递了简历,但一直没有收到HR的面试邀请,可以直接去面试吗?这么说吧,,不是说一定不行,但建议不要,因为我以前工作时就遇到过这种情况,一个小伙子直接到我们这来了,经理根本就没怎么了解就婉言劝其离开了,我后来在闲聊时还问过这事儿,我的意思是万一那个小伙子可以难到不遗憾吗。经理讲的是...
没接到面试通知,是否可以直接去公司
建议你不要冒然去公司直接面试,因为公司有公司的规矩,我也是做人力资源工作的,从我来讲,如果我们没有通知面试,面试人员直接来面试一般我们不予以接受.更不要提录用了.现在给你两个建议:1.完善自己的简历,把他做的有特点,一定要有自己与别人不同之处,标题要亮,要简明.突出特色.2.天底下那么多公司,...
应届毕业生投了简历没人回复该怎么办?
一、完善自己的简历重新投我认为如果你投了简历没人回复,那么就必须要重新制作和完善自己的简历了,然后再重新投。此外一定要找好自己的定位,不要只冲着大公司去,小的公司或者工作室也可以试试,你目前需要的是找到一份工作去积攒工作经验,而不是好高骛远非要进大企业。二、去线下的人才招聘市场...
...工作还在聊但是还没通知我去面试,我是直接去公司剃资料好一些 同志...
如果公司没有通知去面试,建议不要直接去公司投替资料,虽然你们还在聊,但是毕竟公司还没有正式通知你,说明可能还需要再了解清楚一点,或者有一些其他的原因。所以最好先不要急,免得比较被动。
简历投递的单位,我看到申请职位成功 但没有打电话来叫我去面试。是我 ...
这个只是说 你投递成功了 也就是说你的简历已经顺利发到对方的邮箱了而已 不代表对方对你有兴趣或者其他的··· 说不定对方现在都没看过你的简历 一切还是以电话为主 等吧 如果 不是那种特别大的公司 中小公司的话 一般都是三天内回复的 如果觉得你特别合适都是当天回复的 会打电话通知的,如果自...
...投了简历也没有回音,我直接去该公司面试合适吗?
嗯,如果是您中意的职位,不管是用邮件,还是电话,还是去公司直接面试都可以,只要达到面试上的目的就好了,明白了就赶快行动吧。
...但对方没有进一步邀约面试,我可以直接去面试吗?
建议不要直接去面试。有些公司智联是不审查的,要多加小心。比如没有面试就入职,没有接到面试邀请就去面试,很可能是骗子。你需要慎重考虑一下。还有可能是公司觉得你的简历符合他们的要求,同意了,但是用人单位又不需要人了。最后得出结论:不要贸然去面试,可以先尝试电话咨询。