急求！ 学生会管理制度

Question

就是写如何管理学生会、

谢谢各位广给意见啦~~~~~

急求..........

Answer 1

　　管理学院人力资源07级班委学生会规章制度
　　一、总则

　　年级学生会在年级团支部领导下的全心全意为同学服务的学生组织，是一个团结高效、代表民意、务实创新的年级干部集体，并通过这样一个干部集体的协作努力，成为沟通老师与同学之间的桥梁。在广大同学的支持和配合下，实现年级事务的正常开展，实现年级良好氛围的营造，实现学生的自我管理，自我服务，实现年级建设的稳步发展。
　　1、为进一步加强学生会内部管理，规范成员行为，明确各部责任，高效，合理的提高学生会干部素质，特制定本规定。
　　2、学生会干部应树立高度的主人翁责任感，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。
　　3、全体研究生会成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。

　　二、学生会组成及各部门职责简介

　　年级学生会由主席，团支书，生活部，学术科研部，体育部，心理部，宣传部，组织部，社团理论部，女生部，文艺部组成。各部门日常工作职责如下：
　　主席： 1 、负责学生会全面工作，制定学生会工作计划和某一阶段工作重点，做好每学期学生会工作总结。2 、指导、帮助、督促各部开展工作，协调各方面关系，并依照学生会各项制度，对学生会各部成员的工作表现进行监督、考核。3、团结全体同学，通过内部和外部活动的结合实现建设优秀年级班级的目标。4 、接受上级布置的其他工作，定期或不定期地向上级汇报工作情况。
　　生活部长：1、日常卫生检查工作、期末火车票的订购、班费的账目管理。2、有关助学贷款和勤工助学的各项工作事宜。3、协助院生活部和年级学生会其他部门工作，共同搞好院内的各项活动。4、生活部有独自组织活动的权利，可以组织各项和同学们生活密切相关的各种类型和形式的活动。5、其他工作
　　体育部长：1、配合学校和院系，组织同学参加各项体育活动；2、通知并监督每周的早操；3、根据年级自身情况开展特色体育活动；4、和其他年级或者院系举行篮球等形式的体育交流；5、协助其他部门活动
　　宣传部长：1、在本年级开展活动前期通过做海报、板报甚至广播稿进行前期宣传；2、在本年级活动结束后撰写新闻稿向学校各网站投稿进行宣传；3、协助院宣传部做好院级或其他活动的宣传；4、参与管理院学生会其他事务。
　　文艺部长：1、计划、组织、协调本年级学生组织的文艺和文化娱乐活动；2、与学院的文艺部保持联系，配合学院文艺工作，反映同学们的愿望和要求，促进文艺工作的进步和同学们文艺素质的提高；3、发动和组织学生参加课余文艺活动。发现和培养文艺活跃分子充分发挥文艺骨干的作用；4发挥文化载体在思想政治教育中的作用，通过寓教于乐的方式，加强对学生的思想政治教育；5、在学生中大力开展美育活动，提高学生的文艺鉴赏能力； 6、负责管理好学生会的学生文体活动场所及相关器材、演出服装等
　　学术科研部长：主要负责与学习、科研有关的各项活动1、学习上主要负责布置教室、收发作业、上传同学心声、下达老师要求、收集分享资料、提醒考试安排等事务2、科研上积极配合学院学习科研部“科学文化节”、学术讲座、征文活动等活动
　　女生部长：1、负责班级在每位同学生日时送礼物点歌，促使班级同学和睦相处2、在每年一度的女生节，组织同学积极参加学校举办的节目，向大家展示我班女生的优势和特长，丰富女生的课余生活3、配合本班学生会开展各项活动，协助院女生部的各项工作
　　心理委员：1、宣传心理卫生知识，传播心理健康理念2、宣传学校心理工作和心理援助设施；3、关注班级学生心理状况，开展力所能及的班级心理活动和朋辈心理辅导活动；4、发现有比较严重心理问题的同学时，及时报告老师，或推荐到心理咨询中心寻求帮助。5、配合学校心理健康教育职能部门、学院，预防和干预学生心理危机事件
　　团支书：在院团委的指导下，从事团工作并协助年级主席搞好日常工作的学生团干部；1、负责学生政治学习的召开，帮同学们端正政治方向树立正确的世界观、人生观、价值观；2、了解同学思想动态，定期与同学谈心，并将发现的问题及时上报院团委。3、定期开展丰富有意义的课外活动，增强同学们的班级意识，营建一个积极向上、团结和睦的学习和生活环境。
　　组织部长：1、负责团员关系转入，负责收缴团费2、开展特色团日活动，加强团员与团组织的联系3、协调配合其他部门的工作。
　　社团理论部长：工作繁多，富含特色，充满挑战，活泼有趣，具体到本年级包括社团、马列、青协三方面的工作。主要包括：一年一度的社团招新、参与管理文化节模拟招聘读书宣讲案例分析、校社团艺术节、每两周一次的定期活动、辩论赛、参观企业、团日活动、清明节等特殊节日特色活动。

　　三、会议制度

　　例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。
　　1、每学期开始时要布置学期的工作计划，学期结束时各部门要提交总结报告。期间学生会每两周开一次例会，有重要事件再组织会议，一般事务在网上商讨。
　　2、提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。请假必须得到批准，不得由他人代请。
　　3、按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。 　　
　　4、出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。
　　5、各干部不得无故不参加会议，不参加会议 2 次以上（含 2 次）者，必须写出书面材料在会上做出解释说明
　　6、会议由生活部长负责联系各年级干部，通知时间、地点，会议由主席主持

　　四、财务制度

　　1、钱账分离：班费银行卡交由团支书保管，平时的账目由生活部管理，团支书和生活部每个月对账一次。
　　2、经费审批一般过程： 各部门举办活动前，根据活动计划书，本着节约务实、具体详尽的原则编制预算申请，然后交由主席审核通过，特殊活动经费要上报校团委分管老师审核签字，方正式批准通过。
　　3、做到专款专用、申请有理、使用有据，杜绝弄虚作假、铺张浪费现象，严格申请报销手续及发票审查程序，使每一笔经费都有账可查，有理可依。

　　五、年级事务委员会职责

　　1、年级事务委员会是本着公平民主的原则，为同学服务的宗旨，在辅导员老师的指导下，由主席，团支书，生活部，学习部，宣传部，组织部以及两名由同学选出的群众代表组成
　　2、委员会主要负责班级重大事件处理、评优评先资格审查以及监督学生会工作并提出改进意见
　　3、委员会视工作情况不定期召开会议，由团支书负责通知各委员到场开会
　　4、委员有事不能参加会议时，应提前向主席请假，予以批准后方可不参加本次会议
　　5 、委员会会议上讨论并通过的决定必须有半数以上的委员参加，否则做出的决定视为无效
　　6 、因事未能参加会议的委员，会后应及时了解会议的内容决定，并有权对决定提出合理建议，经委员会全体通过后予以修正

　　附则

　　1、本制度由管理学院人力资源管理07级学生会主席团负责解释，并根据实际情况予以调整和修改
　　2、学生会各级组织可制定有关工作制度，但不得与本制度相抵触
　　3、本制度由公布之日起实施。

　　管理学院人力资源管理07级学生会
　　2009年 7月1日

Answer 2

学生会职能管理规则 管理部　　1、协助主席、团委副书记组织学生各项工作，当好参谋，协调各职能部门开展工作，监督其工作开展情况，收集工作总结。 　　2、起草、制定学生分会办公室文件和条例，收发有关文件和整理并保存文件等。 　　3、同时根据《XX大学分团委、学生会干部量化考核条例》对分团委、学生会干部实行量化考核。 　　4、负责大型会议的会务以及考勤、记录工作。管理好分团委、学生会办公室。 　　5、安排学生会干部值班，听取同学意见并及时处理或向有关部门反映情况。对学生干部的思想素质、履行职责情况、工作政绩及宿舍内务情况全面考评，并在全委会上通报，给予表扬或批评。
　　班联部： 　　1、由各学院各班班级成员组合而成，包括部长一名、副部长一名，干事若干名。 　　2、协助团总支、辅导员组织学生各项工作，传达学校学院的各种信息，加强各班各级之间的联系。 　　3、负责对班委和其他同学的监督，有问题的立即提出，以免导致损害班级以及学校利益。 　　4、配合学院对班级的评优，优秀班干的评优活动；把学生联合在一起，让我们成为一个紧密相连的大家庭。 　　5、加强师生之间的联系；调节各班出现的矛盾，做到我中有你，你中有我。
　　宣传部： 　　1、运用多种形式组织团员学习马克思列宁主义、毛泽东思想，学习政治理论，时事政治，上好团课，对团员进行团的基本知识的教育。 　　2、根据党组织和上级团委指示，围绕中心工作，开展宣传工作。 　　3、了解青年团员的思想意识情况，提出宣传教育工作的意见，起草宣传教育讲稿。 　　4、负责分团委的通讯报道，领取和保管好分团委的报刊杂志。 　　5、宣传“挑战杯”——中国大学生创业计划竞赛活动的意义、程序等。 　　6、负责XX大学相关新闻、信息的采集与报道。做好XX大学团委、学生会工作的网上宣传，加强宣传力度，扩大XX大学系分团委、学生会的影响力。
　　组织部： 　　1、了解和掌握团委的组织状况，做好团员的管理工作。负责团员组织关系的转接，团员注册和组织情况统计，办理进步青年入团和超龄团员离团的工作。 　　2、负责对青年积极分子进行培养、教育和考察，提出发展新团员的意见，办理新团员入团手续。 　　3、定期每两周过一次组织生活，并按规定时间向团委组织部上交团支部工作手册。 　　4、负责团费的收缴，年度团籍注册工作，接转组织关系和发给新团员团徽，团员证等工作。 　　5、负责团员的模范事迹和遵守团的纪律情况，建议团支部、分团委和团委给予表扬、奖励、批评或处分。 　　6、定期对团员进行组织性、纪律性教育。 　　7、每年组织搞好团员民主评议工作。 　　8、组织好“优秀团支部”、“优秀团干”、“优秀团员”的评比工作 　　
社团部： 　　1、指导和组织全系团员的各类实践活动。 　　2、组织安排寒暑假的社会调查、勤工俭学等活动，抓好社会实践活动的总结，组织对社会实践、社团活动、社会调查报告的评选和表彰，举行调查报告会等。 　　3、指导和帮助我系团委各社团的工作以及各社团制订学期工作计划，提出社团经费方案和管理社团活动经费，审批社团的活动（包括讲座等）。 　　4、规范社团的日常活动及管理。
　　青志协： 　　1、改善学校风气和人际关系，为同学们的学习生活创造良好的校园环境。 　　2、培养青年的公民意识，奉献精神和服务能力，促进青年健康成长。 　　3、为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务。 　　4、积极配合学生会完成迎新晚会，公益活动等各项工作，规划组织青年志愿活动，培训青、志愿者。 　　5、开展与校内外志愿者组织和团体的交流，尽己所能奉献社会。 　　6、推动校区精神文明建设，培养同学们的责任感和奉献精神，提高同学们的总体综合素质。
　　实践部： 　　1、负责大学生科研立项、学术报告会等课外学术科技活动和社会公益性活动的开展，提高大学生的思想观念。 　　2、组织和引导大学生走向社会，参与各种社会实践活动，提高大学生的社会实践能力，促使他们在实践中增长知识、能力。 　　3、组织全院的青年志愿者在校内外开展一系列志愿者服务活动，增强大学生的志愿服务意识和奉献精神。 　　4、协助分团委、学生会各部门开展工作，指导院系的社会实践工作 　　5、深入社会，与部队、企事业单位、社区街道办等建立良好的合作关系，积极拓展社会实践阵地。 　　6、与各兄弟院校加强联系，增进交流。要抓住各种机会，创造实践可能。尽力为我院广大同学提供锻炼与展现能力的机会，促进理论与实践的紧密结合。 　
　文艺部： 　　1、以提高广大团员的艺术修养，丰富课余文体生活为宗旨组织各类文艺活动。 　　2、组织团员开展丰富多彩的有益于身心健康的文艺活动，负责组织系分团委文艺比赛，积极组织迎新和欢送毕业生及学校的其他文艺活动。 　　3、与学生会体育部加强沟通与协作。 　　4、培训文艺活动骨干，搞好文艺普及工作。 　　5、协助社团部做好相关社团的日常工作。
　　学习部： 　　1、在全系范围内营造良好的学习氛围，促进我系优良学风的的形成，具体工作如下： 　　2、严抓学习纪律。制订详细的《考勤制度》，严把考勤关。 　　3、开展学术性活动。除了在校科技学术节期间举办较为大型的学术活动外，另根据本系的专业特色和实际情况，开展各类学术性活动。 　　4、加强师生之间的沟通与了争，做好“教”，“学”双方的信息反馈工作，配合我系教改的顺利进行。 定时了解并解决学生中学习上的问题，协助有关部门抓好学风建设，参加“评教”活动，积极反映学生对学校教学、教育工作的要求和意见，并及时向教务处反馈。
　　体育部： 　　1、为提高全系同学的身体素质及体育技能，积极开展各项体育活动，丰富同学们的课余生活。具体工作如下： 　　2、组织好生系同学的早操锻炼。 　　3、切合实际地开展各样球赛、体育竞技比赛。 　　4、选取拔优秀的运动员组成系田径队、篮球队、足球队等，参加学校的比赛。 　　5、系内大型活动期间，配合其它部门做好后勤准备工作。 　　
纪检部： 　　1、纪律部是学生会设立的监督机构，起着协助学生会做好学生干部的管理、监督及培训工作的作用，并对全院学生的日常行为进行监督。 　　2、接受和处理广大同学对违纪学生干部的举报，并上报主席团给予严肃处理； 　　3、对全校学生进行监督、检查，使之规范自己的日常行为，提高自身综合素质； 　　4、监督执行校系各项规章制度，培养同学们的自律意识，全面推进校风、系风建设 　　5、监督班级晚自习考勤，肃整学习纪律。 　　6、协助保卫部门做好校园内的安全保卫工作；维持会场、大型活动或公共场所的秩序。 　
　生活部： 　　1、以“为同学服务”为宗旨，关心同学生活，及时、合理地反映同学呼声。配合有关部门解决同学们的生活问题，协助学校进行管理。 　　2、与相关部门组织“学雷锋”义务活动。 　　3、与学校相关部门建立经常性的联系，及时反映学生有关生活方面的意见和要求，维护学生利益； 　　4、配合学院定期做好宿舍学生生活场所的卫生检查，及时发现问题，并上报有关部门处理； 　　5、主动关心同学的身心健康，为同学提供一些力所能及的服务工作； 　　6、协助其他各部门开展工作，完成上级交办的其他任务。 　
　外联部： 　　1、负责各系公众形象塑造工作，对外加强本系与外系、外校的工作和活动联系。 　　2、全面宣传和展示各系特色，加强各系与外系、外校、外单位的联系与沟通，并努力寻求赞助。