还没毕业的实习生不能参与公司的社保吗

Question

我目前大四下学期 已经在外面找了公司在实习了 要过一段时间才能拿到毕业证。这两天公司在办社保 同事说我现在还不能办。 请问实习生不能参保吗 一定要拿了毕业证以后才能办？

Answer 1

　　还没毕业的实习生不能参与公司的社保.

　　实习生不是严格意义上的劳动者,不能够签订劳动合同,故用人单位可以不购买社保。

　　社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

　　社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

　　社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

　　社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

　　社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

　　社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。

Answer 2

实习人员，是不可以办理社保的。
只有你毕业后，才可以办理社保。
你现在跟单位是劳务关系，不是合同关系。

Answer 3

实习生还不是劳动合同法法律意义上的劳动者，不具有签订劳动合同的资质，不能缴纳社保

Answer 4

57、学生在实习期间能否缴纳社会保险？
答：在单位实习的学生与用人单位不存在劳动关系，不属于参加社会保险的适用范围。

Answer 5

如果购买了社保，社保缴费时间会在你毕业时间前，到时候怎么认定你的全日制学历？会影响你以后报考公务员、事业人员考试的。