本来初试的时候应聘的是人事专员，也投了份文职的简历。后来那面试的...

Question

本来初试的时候应聘的是人事专员，也投了份文职的简历。后来那面试的说人事方面需要经验，说如果如果进去的话会先带着我做客服再做人事。我也知道什么回事了，面试单上还写着客服专员，她应该想招我做客服。我也不管了，只是想快点找到工作。那我下午面试怎么说呢？是说我想做客服还是人事呢？说做客服的人家会不会觉得没主见？说做人事呢，从客服做起，人家会不会不请我呀？
那家公司是国美...买电器的

Answer 1

面试时你可以不说你想要面试哪方面，先对对方说下你自己对于人事和客服的看法，然后表达自己对于这份工作的需要，最主要的是你要表达出你愿意去学习愿意用心去做。

Answer 2

首先看自已是对人事感兴趣，还是对客服感兴趣，毕竟现在的工作机会比较大，此处不留爷自有留爷处，只要自已有水平不怕找不到符合自已的工作。

Answer 3

首先，你需自我定位好。
一、急迫找工作。就说愿意尝试客服，不过公司未来有人事职位需求时，我希望能争取调任。
二、定位人事为职位发展。建议你宁缺毋滥，可尝试前台，普通人事文员做起。祝你成功。

Answer 4

纠结什么啊，你自己都说了现在需要马上工作。你可以综合分析一下这个单位是否值得你从零做起，如果小单位不方便今后跳槽就没有必要了

Answer 5

如果这是家有希望的有竞争力的公司，你可以先进去，然后再找机会学习更多的东西，或者再找机会往那边靠就可以了。