朋友不出资，只技术入股，不承担风险，但要分收益，这样合伙应不应该开公司？
因为自己对行业不熟悉，但想做生意，和朋友一起开公司，但朋友不出资，因为他对行业有经验，开公司后主要运营都由他负责，因为整个商业计划都是他的，他算技术入股，这样我心里真没底，都不知道他可不可信，资本由我和其它朋友一起筹集，他出计划和负责主要运营，年终利润分成却要占25%，因为他自身不出资，不承担风险，但是我自己这边因为没有行业经验不得不要借助他的力量，说出来我笨吧，其实风险我都知道，但是眼下就是没有一个好的计划，到底是否应该去做呢？因为我也不想再帮别人打工了，而要在我自己熟悉的行业开公司，起动资本太大，所以没办法开。注，这朋友也算熟了，他说不是不出，而是他没资可出。但是说到这个，不少人都觉得他太势利，生意失败完全不负责。这样的公司我还开不开？
因为比较急，希望广大创业者给意见。之前谈的一些朋友都退股了，但我认为他这计划还是有可行性的，所以一直还在坚持，同时因为这样，我又不得不向银行贷款一部分才能完成出资。
这位朋友很幽默，是的，我也不想“把自己的拳头给人家在墙壁上撞”。只是眼下没有其它可行性计划。事实上这上这个项目已拖了快一个半月。
追答实在想开公司的话！要自己有点经验！经验是最少的！否则钱被人骗光了你都还不知道怎么回事那不就没的玩了啊！ 整个公司一定要自己管别人管的话不行的！
因为他一直不肯资金入股，所以信任上产生了问题。感觉上让人觉得只想捞好处，对生意亏损不负责。
追答这样呀！你了解你的朋友吗？如果真的合不来，就别让他入股了，找其他的人吗？
谢谢你一针见血的回答。这个是问题的所在，我用什么方法去约束他呢？我这边只有一条，出纳是用我的人，下订单出钱的时候要经过股东共同决定。一开始也会签订合约，但是亏损他真的不用负责。
追答风险控制方面和人事任免呢？
追问风险控制方面真的很缺乏细则，人事任免由股东共同决定的，总经理不能直接任命。
追答如果，我是说如果合作破裂，可否有替代你朋友的人选？
追问没有。如果有替代人选，一开始就不会用他。
追答我觉得是否在详细的考虑下，能力强的人分红多点也是可以的，但是对于股东来说你们的风险处于不可测状态，最关键的一点因为你朋友没有投入，所以在风险控制上存在很大的不稳定因素。最好把他的薪酬和风险挂钩，否则一点都没有压力，还有防吃里扒外。
追问是的，一开始也考虑到这个了，因为全是他熟悉的环节，连产品生产商那边都是他熟的，因为我们是自己设计产品，交由生产商生产，我们给予加工费用的。在生产商那边，他如果会搞，他也是能拿到一些资金的。同时在产品对外代理方面，同理他也可能让公司产品以较低价格批发给代理商从中获利。
薪酬与风险挂钩这点提得好，谢谢你，我在这方面再考虑一下。
希望我的建议对你有帮助，祝你生意兴隆！
