有朋友让我加入泰康人寿保险公司··要学习以后才能上岗工作··底薪1000元··培训费60··一次性收取。

有朋友让我加入泰康人寿保险公司··要学习以后才能上岗工作··底薪1000元··培训费60··一次性收取。他们这样会不会有陷阱?
忘了说了··是刚在海南开的分公司

天下没有白掉好东东就可以让你得到的。
真要是对你有利,那些人的iq能比你差,还用得着到处向你推销?

只要你在网上有简历,保险公司就会来找你了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试,拉来一个人,公司就给他们发钱——增员奖,人头费。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,向你要培训费,教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少,说一堆不实际的问题,超远的目标,
比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你,例如你和一个客户签了合同,这份合同是1至2万的,那你的底薪就是1至2千。

如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪,
他们的回答就是你不够努力,不想成功,不懂得从底层做起。
就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。

目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
1,没有底薪(有也是责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢?给你的是拉来保单后的佣金,你还需要交个人所得和营业税);
2,没有劳动合同(签订代理合同,不是劳动合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了);
3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利);
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买);
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的,因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱)。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

如果这个行当真有那样的高待遇低要求,
干嘛非要不请自来,是个人都要,还找不到人肯做,或者找到了却留不住人?

保险公司及他们的托都懂得来鼓吹,让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
结果呢,多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说,卖不出去连西北风也没有。

除非你不是人,是所谓的人才,
能让那些有钱的主,那些满大街上的陌生人,
那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户,
听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么?

那你除了卖给亲朋好友,你又什么能耐拉来客户?
靠所谓的真诚所谓的勤奋?这都是是靠时间去堆的,
没有数个月甚至数年的积累,陌生人凭什么相信你?
凭你20几岁的年龄?还是你的不值钱的毕业证?还是你那双渴望挣钱的眼神?

有句话叫做"一将功成万骨枯“,用它来形容保险业很合适。初出茅庐,人际网络有限,靠佣金为生很难持久,一、二年后又去找工作,耽误你的时间。

甭听楼上楼下那帮人的推销,这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难,是因为保险公司可以因此付演讲费给他,至于你在热情过后如何谋生,他们是不会放在心上的
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  推荐于2017-12-15
这年头,保险公司招聘都是骗人的。具体的骗人步骤如下:
首先,他们说招内勤,其实你真的进去后根本就不是内勤,说的不好听,就是卖保险的;
其次,工资太低,很多的保险公司根本仅仅给“提成”;
最后,保险公司往往打着招人的牌子,寻找客户;
举个例子来听吧,我女朋友是应届毕业生,在人才市场看到保险公司的招人的广告,上面的意思是保险公司要招内勤,工资两千左右,看起来挺不错的。然后她经历了三次面试,被“招进去了”。可是真正的工资却是800,这还不包括电话费和公交车费。刚开始时要求三个月开一单,客户不得不是你的家人或者朋友。可是现在却要求每个月都开一单,开不了就有可能随时可能被保险公司开除。当然保险公司的业务员是很难找的,所以千万不要被保险公司骗了。现在保险公司的骗人花样层出不穷,如果发觉被保险公司骗了,赶紧离开那家保险公司。千万不要被空头支票所骗。这样的保险公司,我看到的有:新华保险公司、泰康保险公司、太平洋保险公司等。鄙视保险公司,唾弃保险公司。
朋友,保险公司大多都是骗人的。希望你看了上面我女朋友的经历,慎重选择。本回答被提问者采纳
第2个回答  2011-03-12
请不要相信,除非你能签到单子,已经有固定的客户,不然情况是这样的,你培训完,考试结束通过后就开始当业务员跑单子,一般在2个月内没有单子自动除名,而且我可以负责的告诉你所谓的底薪是你必须达到每月签单数值后才会发放的,千万别以为一个单子不签给你1000元

内部人士的忠告追问

非常谢谢你··

追答

就是资格证报名费,如果你不参加考试或者不在这行待下去,有没有资格证是没意义的,资格证期限为2年,如果长期离开这个行业还需要重考

第3个回答  2011-03-13
你不信这么多的前车之鉴,要我怎么形容你的iq和eq?
知道他为什么非要拉你去么?因为他,他的上司。。这么多人都等着你去。
如果你能通过考试正式入职,他作为增员你的人有三百的增员奖,以后只要你的职级没超过他,你每达成一笔保单他都是有相应的增员津贴。
要你去交钱培训,要你给自己买保险说是熟悉业务,要你拉亲朋好友来买保险。。

这个世界上最困难的事情,
1是改变别人的观念,2是让他们掏钱。
你是一介凡夫,有什么能耐做到这两点?
改变全社会对保险忽悠深恶痛绝根深蒂固的印象,你当你是那些众所周知的时代里的谁啊?
凭借你的能力魅力口才心态,甚至搭上肉体和灵魂,你能让多少人乖乖的掏兜买你的保险?
第4个回答  2011-03-12
问好这60块钱是去干什么的,如果是考保险代理人资格证的话就没事了,因为报名费就是60块钱。

有朋友让我加入泰康人寿保险公司··要学习以后才能上岗工作··底薪10...
有朋友让我加入泰康人寿保险公司··要学习以后才能上岗工作··底薪1000元··培训费60··一次性收取。他们这样会不会有陷阱?忘了说了··是刚在海南开的分公司cc0047 | 浏览3700 次 |举报 我有更好的答案推荐于2017-12-15 10:00:59 最佳答案 这年头,保险公司招聘都是骗人的。具体的骗人步骤如下:首先...

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1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),2,没有劳动合同(签订代理合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了),3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买),5,不是保险公司正式员工(一个营业部...

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