不过户口到公司，公司可能会帮你争取一些福利之类事情。
权衡利弊，最主要还是看公司的企业文化和你是否愿意在这公司长久呆下去。
2、公司的话要有档案和户口管理的权限才行，不是都有这个权限的，一般大点的国有企业可能都可以的，不过这样在里面出来要处理这些麻烦的，还是挂在人才中心省心！
档案在公司，不一定户口就在公司。
户口落人才市场和单位集体户有什么区别?
一般来说放在人才市场的集体户对你更好，因为单位的集体户，以后可能随着单位地址的变动或者单位注销，而出现集体户的整体迁移或者注销，麻烦颇多！或者以后自己离职时候，由于户口问题和单位有扯不清的问题。而人才市场的集体户责不会有此类事情！放在人才市场唯一的问题是，需要缴纳一定的托管费用（一般由公...
毕业生户口在人才市场与在公司有什么利弊?
户口在人才市场，随时可以迁；但是公司可能会提一些条件，比如让你做多久之类的，你要离职的时候会拿户口来要挟你。不过户口到公司，公司可能会帮你争取一些福利之类事情。权衡利弊，最主要还是看公司的企业文化和你是否愿意在这公司长久呆下去。
户口落在人才市场好,还是落在公司好
1、设立集体户，说明单位已经与员工建立好了劳动关系。如果有员工因为工伤，公司只想私了而不想承担的话，因此员工如果不同意而出现的劳动纠纷，就可以通过法律手段来维护自己的权利；2、如果员工将自己的户口落户于公司的集体户，公司就不能因为某些原因将员工户口迁移设卡，此类行为属现违法现象；3、如果...
毕业生户口迁到人才市场有什么用
法律分析：1、人才市场的户口是单身集体户，是针对高校毕业生在择业期内，工作在人才市场所属范围，而单位不能解决户口的情形下才将户口转移到人才市场。单身集体户不能为你出具婚姻、生育等相关证明，比如你结婚了，就需要将户口迁出。2、人才市场的户口一般情况下是毕业2年内能上，过来择业期就不能上了...
应届毕业生户口落在人才交流中心和落在所在单位有区别吗?集体户口有...
集体户口的弊端：1、 如员工需要户口的相关证明，或辞职，会给人力资源增加很多的手续。如结婚、生育、出具户籍证明、办理身份证换代等。2、集体户口制度，催生了充满诈骗，受贿，权钱交易的代办户口行业。尤其在北京，上海等大中城市。3、农转非后办的集体户口，不能回原籍，落户需要买房。4、如夫妻双方均...
毕业生户口放在人才市场,有什么弊端么?
1、弊端是你要办个什么证都得到人才市场借户口卡，不如家里拿那么方便。另外结婚的话需要马上迁出集体户。2、入户存哪原则上一样的。可以参阅些政府的人事系统的刊物了解。而且各区户口存点相对多，方便取户口办事。3、这个猫腻不是人才市场强硬加的，一般找没有实际劳动关系的公司挂靠的人都是没有...
单位集体户口和人才市场集体户口的区别?
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户口放在公司好还是人才中心好?(档案已经放在人才中心了)
建议放在人才中心，人才中心调动程序及速度比较便捷，不会拖时间，将户口放在单位，离职时，个别单位会不给办理，这样就需要通过诉讼途径，比较花时间。
户口挂靠人才市场有什么优劣势?
户口挂靠在人才在市场只有一种情况下有用，比如：你挂靠在武汉，在武汉当年招考公务员，要求是本地户口且无年限要求，那么你就有报考的资格，如果你毕业，学校在当地派出所给你开出了迁移证，那么你将不能报考。劣势是时间长了容易遗失或者今后上户口时困难。
大四毕业工作了应该把户口迁到公司吗?
对于大四毕业生是否应该将户口迁移到公司，可以根据以下建议进行决策：首要考虑的是将户口和档案与你的居住或工作地保持一致，这样可以方便日常使用和管理，便于办理各类事务。将户口迁入公司所在地通常有助于你在当地享受更多的福利和服务，例如社保、公积金等。然而，如果工作单位并不负责管理你的档案和户口，...
