国考和省考的区别

Answer 1

一、bai组织机构不同

国考是由中央du统一进行组织的。从考录计划搞zhi组织笔试，组织面试，考察，dao体检等一系列程序，都是由中央组织完成。而省考只是由各省自主进行，有时候几个省之间会进行联合笔试，俗称联考。然后各省自己组织面试。水国考和省考的组织机构不同，国考的层次要比省考高。

2018年3月21日，中共中央印发了《深化党和国家机构改革方案》。方案提出“中央组织部统一管理公务员工作。负责公务员录用调配、考核奖惩、培训和工资福利等事务。”

Answer 2

公务员国考与省考的区别：
1、户籍限制
国考是为中央、国家机关及其直属机构选拔人才，所有职位面向全国，很少有户籍限制。省考的招录机关只限于一省，基层单位往往有户口限制，考生们在报考时一定要注意。
2、考试时间
国考每年只有一次，稳定在11月中下旬的周末。以前有几个省市考两次，比如北京、四川、福建等，可能是响应党中央节俭、高效的号召，越来越多的省份选择一次招录，只有极个别还考两次，比如四川。
3、考试科目
公共科目都是考行测和申论，专业能力要求高的职位增加专业考试，比如银监局加试经济学。
4、考试难度
行测，大部分省考和国考题型一样，个别省份有差别，比较特殊的有北京、上海、浙江、江苏、广东等。
在题量上，国考和省考差别较大，国考近几年稳定为135题，各省差别较大，但一般不会超过国考。
申论，国考和省考在题型上没有差别，在题量上也是国考更多一些，国考一般五题，省考一般四题。
5、福利待遇
公务员的工资待遇是根据当地的经济发展水平来定的，所以沿海发达地区要高于偏远落后地区。考生们在报考前可以通过网络、亲友查询。
国考是在省考的难度基础之上的，如果可以的话最好买专门的教材。

Answer 3

公务员考录职位分为中央和地方两大序列，中央序列职位的考试即通称的“国考”，地方序列职位的考试即通称的“省考”。

一、从组织机构来说

国家公务员考试与各省公务员考试的根本区别是由考试组织单位、招录单位和地域范围决定的。组织单位指考试从计划、考试到录用等一系列程序的组织机构；招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方；地域范围指考试的考试地点。

1.组织单位：国考是中共中央组织部、人力资源与社会保障部、国家公务员局，省考是各省省委组织部、各省人力资源与社会保障厅、各省公务员局。

2.招录单位：属于中央考录序列，包括中央党群机关、国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参公管理事业单位，省考属于地方考录序列，包括各省市党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位。

3.招考对象：国考符合条件的全国各省区居民均可报考，除极个别职位外，大部分无户籍限制，省考部分省市有户籍限制。

4.地域范围：国考面向全国举行，省考在本省范围内举行考试。

二、从考试本身来说

国考和省考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度都存在或多或少的差异。就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-3月份。

而各省省考时间则不相同，近年来参加联考的省份越来越多，每年都20余省份参加统一联考。就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试一般采用闭卷方式。

1.命题形式和考试难度：国考有自己的命题组，省考则各不相同，国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，难度较大，具体情况要参照国考及各省公考考试大纲。

2.考试时间：国考一般是前一年10月中旬报名，11月底考试，省考参加联考的省份一般在当年4月下旬举行考试，北京、上海在国考一个月后，重庆、四川、吉林往年均分上下半年两次考试，广东省广州、深圳两市实行单独招考。

3.考试内容：国考内容包括笔试和面试，公共科目笔试包括《行测》《申论》两科，专业科目笔试根据情况而定，面试形式一般采取结构化面试和无领导小组讨论，省考大部分省份与国考考试内容相同，面试形式一般采取结构化面试和无领导小组讨论。

4.考试题量、时长:行测试题省部级为135道，地市级为130道，作答时间为120分钟；申论科目考试时间为180分钟，材料字数一般为8000字左右，各省公务员考试一般行测题量为120道，申论材料字数一般为6000字左右。

5.考试地点：国考考生可以自由选择考区，省考考生需在招考省份考试。

6.命题模式：国考有自己的命题组，由专家统一命题，省考有的省份独立命题，有的省份统一命题。

7.考试难度：国考难度较大，申论题目注重思辨性考察，省考难度较国考容易，会加入当地省情和市情。

三、从编制和福利待遇来说

国家公务员和各省公务员均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系，但因地域范围、行业类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区。

在行业类别上，金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门；在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。

1.编制：国考属于国家公务员序列，省考属于地方公务员序列。

2.待遇和福利：中央和地方公务员按照统一的法律、制度和薪酬体系管理，但具体工资标准根据行业类别、地域和层级有差异。

扩展资料：

资格条件

报考公务员必须具备一定的资格条件，即国家和主考机关规定的成为某职位上的公务员不可缺少的起码条件。根据《中华人民共和国公务员法》第十一条的规定，公务员应当具备下列条件：

具有中华人民共和国国籍；

年满十八周岁；

拥护中华人民共和国宪法

具有良好的品行；

具有正常履行职责的身体条件

具有符合职位要求的文化程度和工作能力；

法律规定的其他条件。

报考特殊职位的考生还应具备该职位要求的特殊条件。

《中华人民共和国公务员法》第二十三条规定，报考公务员，除应当具备本法第十一条规定的条件外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。 根据《中华人民共和国公务员法》第二十四条的规定可知下列人员不得录用为公务员：

曾因犯罪受过刑事处罚的；

曾被开除公职的；

有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

Answer 4

通过省考和国考被录用的公务员，均属于“国家公务员”，均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在部门(行业)类别上，海关、金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。

Answer 5

个人认为省考比国考好考些http://qqhe.offcn.com/