大学还没毕业和公司签了学校发的就业协议书，现在在公司实习，附加协议上约定毕业拿到毕业证书之后在2011

Question

我看到法律书上说是有专项培训是要赔钱的，我是在工地上做实习监理的，不知道算不算是专项培训
附加协议上约定，毕业之后拿到毕业证在2011年8月1号前必须和公司签合同，否则违约，违约需赔偿3000元钱另外还得把实习所得的所有工资还给公司

Answer 1

小师弟，这么和你说吧。按照你所说的情况，应该是不赔钱的。
因为若是有赔偿这种问题的话，用人单位和你在签订协议是会注明的。包括劳动合同中也会提到，因为当时我和公司签订劳动合同时就签有培训费5000元这一项。合同期结束，自动就没了。但后来由于公司一些管理体质改变，我们的那项5000元的培训费现在已经不存在了。我们现在离开单位的话是可以“净身”出户的。当然以前的同事离开的时候是有赔偿所谓的培训费这么一说。
还有需要说的是，由于你现在是实习，你的就业协议是需要你毕业后正式签订劳动合同后才生效的，所以综上所述，你不用顾虑培训赔钱这个事情！希望的我回答能帮助到你！