关于自己上社保算工龄的问题，档案应该放职介还是人才？

Question

大家好
我自己做股票，没有工作单位，我想上社保算工龄，等等退休拿退休金。
请问这个档案应该是放在人才还是职介（街道的职介，不是私人的那种）？
这俩地方都可以放简历
但是我记得只有其中一个才给算工龄，老了给养老金。。。
1）请问是哪个？
2）09年单位上过社保，之后09年底辞职了到现在没上过，那我这次上可以把之前的社保钱补上吗？

谢谢

Answer 1

档案放在职介还是人才，取决于你单位的性质，一般情况下：
（1）机关事业单位工作，档案放在本单位人事部门；
（2）企事业单位，会委托错放在所在地人才交流中心；
（3）其他，会存放在职介。但是作为缴纳社保的正式单位来说，这种情况较少。
关于社保时限，各地政策不同，但是一般情况下（即使无业状态）个人还是要缴纳，这对于退休后会更有保障。

Answer 2

档案放在人才中心，人才中心有两种途径给个人上保险：其一，向用人单位提供所需人才，与用人单位签定相关协议，为其所介绍的员工代发工资、代缴各种保险。你既然无用人单位，那么你应该就是第二种，人才中心在你上次离职后（由于你以前的单位不会在继续为你交纳各项保险等）已自动将你的保险列如了个人窗口，所以，你如果想继续交保险，只要去你档案所在地的人才中心个人窗口，将以前月份未交纳的保险补齐，然后以后按规定时间交纳就可以了！
另：医疗保险不可以不交，如果以前办理了，只要继续交纳就可以了，如果没有需要重新办理。
至于你说的街道职介绍，我不是特了解，在网上大概查了一下，应该是以赢利为目的的中介公司，他们如果可以办理的话，估计会收取相应的费用的。如果实在还有不明白你可以向当地社保局咨询。希望可以帮到你。

Answer 3

这年头工龄一说主要是针对政府部门、国有企事业单位打工的，估计迟早会成为历史。社保均是以缴费年限计算的，办理社保退休还是要看缴费年限，年龄等，你有缴费的记录，当然就可以拿养老金，多少是以缴费情况算。
现在有些政策本身不合理，却一直冠予堂皇的理由，缺乏执政为民的理念。如最早要求社保必须连续缴纳，在广大下岗工人的抗议下，不得不改成累计缴费满15年，才能领取养老金。就算你一分不交，老了天天去要饭，和谐社会一样会发低保吧！呵呵....

Answer 4

楼上知道北京政策吗就哈哈啊。。。。
1）职介！ 只有正规的GJ的职介才可以计算工龄
2）可以补交。也可以不补交。因为15年限，累计加起来就领取养老金

Answer 5

1.放到人才市场或者是地区劳动局都可以。地区劳动局的费用会小点。
2.只要缴纳社保，就会计算工龄。
3.可以补缴。也可以不补缴，因为社保是可以合并计算的，只要你到法定退休年龄，能够缴满15年，即可享受退休待遇。