社保能证明我跟单位还存在劳动关系吗

Question

2011年1月2日，我跟单位的劳动合同到期，之后单位就没安排我上班，但是一月份的工资依然发到我的银行卡上，还有社保和住房金都到位。社保是买到今年三月份的，可是二，三月份就没给我发工资，我要求单位安排我上班，但我单位说我合同到期不再续约。请问，社保能证明我和单位的劳动关系还存在吗？如果存在，我能取回工资或继续上班吗？
工资的流程是这样的，我单位报出在职人员名册到财政分局，财政分局统计后报上市财政局，市财政局拔款到财政分局，财政分局再把钱交到我单位。如果我单位确实不跟我续约，为何还用国家的钱帮我买社保？难不成是，骗我到期不续约，之后吞掉工资。

Answer 1

不能 但可要求合法终止补偿金

既然是事业口 在编人员 已经不属于劳动法调整

若你怀疑 借你名义 套取国家资财 你可以依照程序举报

Answer 2

主要事实存在劳动关系，就不能否认。法律保证！

Answer 3

可能是你们单位发工资周期太长，所以你多领了，幸运，但是不会一直这样下去的。你可以要求单位给以经济补偿，因为合同自然到期单位应该给与员工补偿。