中信银行石家庄分行校园招聘有三个职位,大堂经理、客户经理和柜员,刚...
还是柜员吧。大堂经理较客户经理是比较好做的。客户经理则是最具挑战性的。既然刚毕业，如果是财经类的，那还是从柜台做起。大堂经理和客户经理做到一定时间会竞岗和轮岗的。所以，题主还是应聘柜员吧。希望能够帮到题主。有什么问题还可交流。
应届生进中信银行都要先派遣制的吗?转正几率到底有几成?
1、不是,银行有校招的正式员工2、无需转正3、基本工资差不多,只是员工类别不一样,福利相对少些。 如果是派遣制,转正几率是要看个人表现的,但最少要工作一两年以后才有这个机会,总体来说几率比较小。建议考虑非派遣制的工作。 本回答由网友推荐 举报| 答案纠错 | 评论(2) 1 5 garnettlin 采纳率:44% 擅长...
中信银行校园招聘是正式员工吗
经调查发现，中信银行面试结束后还有体检和签约环节，考生只有顺利通过体检环节并与银行签约后才有机会进入到银行工作。考生进入银行后有一段培训期和试用期，期间如果表现不好是会被淘汰掉的，只有顺利通过这段时间才会成为银行的正式工。银行的正式工与银行签订正式劳动合同，享受合同规定的正常工资、各种福...
中信银行招聘校园招聘春季要三方协议吗
根据调查了解，一般银行校园招聘招收应届毕业生都会要求签三方协议的，因为三方协议时应届毕业生的证明。三方协议只对用人单位有约束力，但是如果你不想对用人单位进行约束，不签也行。银行校园招聘一年共进行两次，一次为下半年8月左右开始招聘的秋季校园招聘，另一次便是次年3月左右开始招聘的银行春季校园...
银行的职业生涯规划范文
银行，一直是 求职 者心目中的理想选择，不论从稳定性还是待遇方面都令人向往。一般而言，进银行主要有两种途径，一是校园 招聘 ，这是最常规也最容易的办法;二是社会招聘，有大规模存款资源的人，基本上比较容易在银行找到工作。在一家国有商业银行人力资源部工作的刘女士告诉记者，毕业生要想求职银行...
中信银行校园招聘
1. 招聘对象及范围 中信银行的校园招聘主要面向各大高校的应届毕业生，包括但不限于经济学、金融学、计算机科学、信息技术、管理学等专业。同时，对于在相关领域有独特专长或特殊才能的在校生，也欢迎报名参加。2. 招聘流程及环节 通常，中信银行的校园招聘流程包括在线申请、简历筛选、线上或线下笔试、面试...
中信银行对应届毕业生的待遇如何?
1.每个人心里面理想的待遇都不通，不知道你认为的待遇好是怎样的。但总体来说，中信银行的待遇在行业内比较好。2.如果进信息技术部，实际工作可能和你想象中有一定的差异。3.因为内部制度的问题，不能告诉你实际多少，但可以告诉你的是：基本工资不高，但奖金和其他福利远高于基本工资。
中信银行内部招聘流程
银行的招聘流程一般包括六个主要环节：公告、网申、宣讲会与初面、笔试、面试和体检与签约。各分行通常会独立进行招聘，因此考生需要密切关注自己所报考的分行发布的公告时间。公告阶段，银行会在自己的官方网站上发布校园招聘的公告，正式宣布招聘活动开始。考生需留意这些公告，以便及时进行网申。网申阶段，...
中信银行秋季校园招聘流程有哪些
银行招聘流程包括公告、网申、宣讲会与初面、笔试、面试和体检与签约六个环节。各分行独立招聘，公告时间不同，需关注具体分行资讯。银行通过官网发布校园招聘公告，正式开启招聘。考生需在线报名，即网申，周期通常为15天至2个月。宣讲会与初面在网申期间举行，提高效率与质量。宣讲会后组织初面，表现...
中信银行校园招聘笔试后多久通知
根据历年中信银行笔试情况来看，中信银行笔试通过率是比较低的。笔试通过率为百分之30左右，与城市银行及其他商业银行相比，通过率是比较低的。中信银行校园招聘笔试是择优录取，一般成绩是不会公布的。上述内容到这里有就要结束了，就是小编为大家搜集到的关于中信银行校园招聘笔试后多久通知的全部信息，感谢...
