跟教育局签了就业协议书,又跟学校签了一年的试用期,我现在该如何辞职才能拿到档案

Question

我于2010年毕业，同年考到在编教师，跟教育局签了就业协议，协议上写了违约金2000元，又跟学校签了一年的试用期，我现在工作没到一年，该如何辞职才能拿到档案呢？2000的违约金用教吗？是不是得提前三个月辞职书才生效？

Answer 1

就业协议就是三方协议，你如果可以和协议涉及到的另两方协商（就业单位和你的毕业院校）关于修改或解除协议上的一致，那么你也就不必承担违约责任的。关于离职时间应该是相对时间，你的岗位如果可以有其他人员填补，理论上不需要三个月，辞职前做好交接工作以减少你所在单位的损失。希望对你有一点启事

Answer 2

违约金是合同约定的，你在一年内要离开，违约金是一定付的，合同上有无辞职条款，如果没有直接辞职就可以，若有按合同办，当然如果学校同意不按合同也可以。希望对你有帮助。

Answer 3

肯定要交违约金，具体合同上怎么写就怎么判的。
不过如果你考入公务员好像没事。

追问

我是找到了新的教师工作，重点的。跟学校提了辞职，要求我把这学期工作完成才给我档案，但新单位要求我5月份就得过去上班？我该怎么办？

追答

好像没有办法，正规途径的话，学校要卡你的档案，就是能卡的。
建议你找学校领导，校长之类的，走走关系，首先说明情况，然后送点礼物。
新单位那边应该时间上也差不多了。
做两手准备，加油吧。

Answer 4

任何人无权扣押档案、身份证的信息，否则违法