公司员工交通意外死亡，社保方面应该办理些什么？丧葬费和抚恤金是怎么发放的？

Answer 1

应首先申请工伤认定，如果认定为工伤，公司已缴纳社保，则由社保中心支付，如果公司未缴纳社保，则由公司支付。赔偿额是是与职工年龄有关的，最高可达78.9万元。
属于工亡！ 一、《工伤保险条例》第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

追问

员工是休息在家酒后驾车出事，这样应该怎么办呢？还是和您之前说的这个一样吗？

追答

职工出境定居或死亡，个人帐户储存额中属于个人缴纳的基本养老保险费本息，一次性支付给本人、指定受益人或法定继承人，其余部分并入基本养老保险基金，同时终止养老保险关系。办理程序：领款人带上死者的《养老保险手册》或《接续卡》、死亡证明；能证明领款人与死者关系的户口簿复印件或社区出具的领款人和死者关系的证明；领款人的身份证原件、复印件到区劳动和社会保障局三楼公共业务窗口办理退款手续。
（可参考内容）甘肃省：非因工死亡一次性丧葬补助费和抚恤费得发放标准。现将全省调整后的发放标准通知如下：
一次性丧葬补助费：4000元
一次性抚恤金：2000元

参考资料：法易网 www.148365.com ]