第1个回答 2020-01-16
如果是月薪制，及时正常的工资，如果是计时工资，就折算你原来正常上班的日工资。2400/21.75(如果你是6天制就按6天对应的每月上班天数，这个21.75是国家规定的月薪计薪天数）本回答被网友采纳
第2个回答 2020-01-13
这还是需要看公司规定的
第3个回答 2020-01-14
每天出勤，公司会有全勤奖励，可以拿满额工资。看你的工资标准是什么
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