54岁，工龄30年，企业单位工人，因病不能上班，请问如何办理病退的手续，以及病退后的工资待遇如何？

Question

与正常退休有什么区别？

Answer 1

三个条件：1、15年以上工龄，2、年龄在50岁以上，3、经劳动能力鉴定中心鉴定属于大部分或者基本丧失劳动能力的结论。
你的关键在于第三条，你首先要自己准备最大量的病历、检查等证明，再到社区服务中心办理丧失劳动能力申请并缴纳350元鉴定费（结论出来后可以在单位报销），然后根据约定（通知）的日期去劳动力鉴定中心鉴定，要得到“大部分”“基本”丧失劳动能力的结论。
病退以后是依据当年的退休工资领取养老金，肯定要比6年后要低不少，但是你要想你提早6年不用工作就有固定的养老金收入，而且六年的积累金额也不少的，对于一个重病的人先行一步领取养老金我认为是利大于弊！倒是担心你能不能得到理想的结论。

追问

男54岁，工龄30年，三门峡国企单位工人，患有精神病。请问如何办理病退的手续，以及病退后的工资待遇如何？

追答

我前面已经回答了你的提问。
你首先要自己准备最大量的病历、检查等证明，再到社区服务中心办理丧失劳动能力申请并缴纳350元鉴定费（结论出来后可以在单位报销），然后根据约定（通知）的日期去劳动力鉴定中心鉴定，要得到“大部分”“基本”丧失劳动能力的结论。
你父亲去做鉴定一般是能够得到“大部分”“基本”丧失劳动能力的结论的，拿到结论以后就可以到社保局办理退休手续（有单位的由单位出面办理，350元鉴定费也有单位报销），然后在次月就可以领取养老金。
养老金的数额各地不同，它是由当地去年公布的平均工资、个人缴纳金额的数量、个人的工龄三者决定的，社保局电脑自己有程序计算出来具体的数额，不会出什么差错的。