怎么利用贡献度计算得分
可以利用公式。设团队人数=n,贡献度=(工作量x任务的完成质量×工作的影响力×工作的不可替代性)*总分\/1000000,总分=nx100。以下涉及比例和分数,需要小组成员共同决定每部分的占比和得分。作为激励,允许个人最分得分超过100分,如果有人最后得分超过100,则说明小组中有人的贡献低,得分很低。
团队的贡献分怎么算的啊?
1,团队名义被采纳,无论哪个分类,都为团队贡献11积分,给自己的团队贡献分加1,2,个人名义回答团队所属末级分类下被采纳,每个问题为团队贡献3分,给自己团队贡献分加3 3,个人名义回答团队属大分类下的问题被采纳,每个问题为团队贡献2分,给自己团队贡献分加2 4,个人名义回答非团队所属大分类下...
百度知道团队贡献分数怎么算的
1、以团队名义回答被采纳的,团队获得团队30基金和团队10积分,个人并没有获得经验与积分(除非团长分配团队基金和团队积分给你)2、以个人名义回答被采纳的,团队获得团队基金和团队积分(具体计算方法参考二、参考三),个人获得10经验和个人20积分。二、以团队名义回答被采纳:获得30分基金以及与赢得悬赏...
团队贡献分怎么算?
回答非团队所在大分类下的问题被采纳时,获得贡献分1;二,以团队名义回答被采纳时,不论哪个分类,都是获得贡献分1;值得注意的是,回答本团成员提出的问题被采纳时,不会获得贡献分。
团队的贡献分怎么得到?
楼主你好 获得团队贡献分有以下方法 1,团队名义被采纳,无论哪个分类,都为团队贡献11积分,给自己的团队贡献分加1,2,个人名义回答团队所属末级分类下被采纳,每个问题为团队贡献3分,给自己团队贡献分加3 3,个人名义回答团队属大分类下的问题被采纳,每个问题为团队贡献2分,给自己团队贡献分加2 4...
那个团队的贡献分是如何得到的,那个团队回答和提交答案有什么区别_百 ...
你好,回答问题被采纳,就可以获得团队贡献分的 团队提交,回答时个人可得2经验2积分,采纳后,个人就不再加任何经验和积分的,都加到团队里(11分团队分数,30基金,问题带有的悬赏分也会变成团队基金),然后由团队分配给个人。提交答案就是个人名义回答,回答时可得2经验2积分,采纳后,加10经验20积分...
怎样才算为团队贡献分数
如果你一天只在团队贡献2分,那就是你只有一个回答进入那个团队里。在团队里回答贡献分是这样计算的:每在团队里回答一个问题得2分,回答被采纳可以得20分,再提问者悬赏分(如果提问有悬赏的话)。
团队基金怎么分配?
一、1、符合分配条件指的是如果成员近期没有出现作弊,且本月贡献分数大于5,则成员能参与本月分配。2、团员(或团长)以团队名义回答被采纳得到贡献分为1分,只要是以团队的名义回答,个人贡献分都是得1分(回答本团队的成员的问题,不获得团队基金、团队积分和团队的个人贡献分)3、团员(或团长)以...
问问团队怎么贡献积分
答案被采纳一个可以获得团队贡献1分注意:回答本团队成员的提问,答案被采纳是不增加贡献积分的。晋级比赛的团队计算分数是:采纳一个满意答案获得3分团队积分。增加团队贡献积分可以使自己在团队的排名上升,还可以帮助团队排名上升。欢迎追问,如果满意,请给快速原创5星采纳,谢谢!!!
百度知道团队贡献是怎么算的?
你好,很高兴为你解答。团队贡献采纳率=采纳数\/回答数。个人采纳率=(采纳数+推荐数)\/回答数 【百度知道的】为你提供,敬请采纳!