我在一家公司上班保险是在挂靠公司交的,劳动仲裁时可以一起告吗?
可以的。劳务派遣工属于劳务派遣公司员工，上班的公司是用人单位。若发生劳动争议，与两个单位都有关，可以将他们都作为仲裁对象，以免互相扯皮。
公司挂靠其他公司,劳动仲裁
所以，在申请劳动仲裁的时候，可以同时将两家公司一并作为被仲裁方，递交申请，由劳动仲裁委员会判定。法律分析根据挂靠公司已被挂靠公司之间的关系，以及劳动者被聘用、劳动合同签订的程序是否合法，承担责任的公司有所不同：一、挂靠公司有资质，符合法定录用条件录用条件。那么如果挂靠公司作为用工单位与劳动...
公司挂靠其他公司,劳动仲裁
首先，挂靠的情况下，可以将甲乙公司列为共同被告，共同承担连带责任。其次，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第6条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。但是，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。最高人...
用人单位不签劳动合同挂靠外单位交保险的怎么办
面对公司试用期不签劳动合同的情况，劳动者有权要求用人单位支付未签劳动合同的双倍工资。此权利自第二个月开始生效，直至第十一个月，劳动仲裁时效为一年。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。若...
公司是挂靠的怎么申请劳动仲裁
法律主观：劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的，如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以 申请劳动仲裁 ，要求劳动者进行一定赔偿的。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的 劳动争议仲裁 委，申请劳动仲裁，立案时需携带： 仲裁申请...
大学期间木工证挂靠公司在不知情的情况下交了三个月社保,可以报警吗
挂靠公司交社保是否违法按照我国劳动法、社会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。社保挂靠具体违法与否，各地规定不一。《劳动法》、《社会保险法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险。《社会...
公司拖欠我的挂靠费怎么办?
如果你已经按照商定的协议完成了挂靠，但是挂靠公司一直没有按照约定发放补贴，你可以采取以下措施：与挂靠公司进行沟通：你可以与公司负责人或相关人员进行沟通，了解补贴未到账的原因，并要求尽快解决问题。提请劳动仲裁：如果与公司的沟通无法解决问题，你可以向当地劳动仲裁委员会提请仲裁。在劳动仲裁程序中...
如果公司挂靠交社保没有及时停保,造成自己付钱,现单位无法缴费可以投 ...
可以。除非当事人与挂靠单位之间签有劳动合同，合同中有有关缴纳养老保险费的有关约定，如果有相关约定，可以依据合同上的约定，去社保公司投诉，或去劳动监察大队举报，或去劳动仲裁和法院提起诉讼解决。
挂靠保险违法吗
挂靠公司缴纳社保并不违法，但存在法律风险。尽管法律上并未明确规定“挂靠”缴纳社保为违法行为，很多企业为非正式员工代缴社保，这在实际操作中并不罕见。然而，无论是企业还是个人，挂靠缴纳社保仍然可能带来一系列法律上的不确定性。首先，企业代缴社保可能引发劳动关系认定问题。如果被挂靠人与企业之间不...
挂靠公司给交了社保,现在公司不发补助怎么办?
您在挂靠公司缴纳了社保并且已经上项目的情况下，确实是不能算是挂靠了，而是应该与挂靠公司签订劳动合同的。但是因为挂靠公司一直没有发放商定好的补贴，您可以采取如下措施：与公司协商解决：可以再次与挂靠公司协商解决，让公司明确其不发放补贴的原因。如果是公司经济原因或其他问题，可以商议合理的解决方案...
