经济学十大定律的彼得原理

如题所述

第1个回答  2016-05-13

每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成,每个人都隶属于其中的某个等级。彼得原理是美国学者劳伦斯·彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后,得出一个结论:在各种组织中,雇员总是趋向于晋升到其能力所不及的地位。产生彼得原理的一个重要原因是我们提拔雇员往往主要依据他们过去的工作业绩和能力。 彼得原理有时也被称为“向上爬”的原理。

经济学十大定律.
经济学十大定律:1、彼得原理:每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成,每个人都隶属于其中的某个等级;2、酒与污水定律:指把一匙酒倒进一桶污水,得到的是一桶污水,如果把一匙污水倒进一桶酒,得到的还是一桶污水;3、马太效应:即赢家通吃;4、水桶定律:指一只水桶能装多少水,...

经济学十大定律是什么
经济学十大定律,分别是彼得原理、酒与污水、马太效应、木桶定律、零和游戏、合作规律、手表定理、不值得定律、奥卡姆剃刀定律、蘑菇管理。1.彼得原理。每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成,每个人都隶属于其中的某个等级。彼得原理是美国学者劳伦斯·彼得在对组织中人员晋升的相关现象研...

经济学十大定律
1. 彼得原理:晋升的悖论每个组织都由职位等级构成,彼得原理揭示了人们常常晋升到能力边缘的动态。人们通常被晋升基于过去的业绩,但这可能导致 能力超越晋升的界限<\/,如同“向上爬”的原则,揭示了组织中晋升决策的复杂性。2. 酒与污水定律:破坏者的影响力无论污水还是好酒,一滴足以改变整个容器。组...

经济学十大定律彼得原理
彼得原理,也有人称之为“晋升到超越”的原则,它揭示了晋升过程中可能存在的陷阱。当员工被提升到新的位置,如果他们缺乏相应的领导技能或管理经验,就可能导致效率下降,甚至组织问题的产生。这是因为个体的能力并非总是与职位要求同步提升,晋升过快可能导致资源的浪费和组织整体效能的降低。

社会生活十大著名法则彼得原理
彼得原理,由美国学者劳伦斯·彼得揭示,描绘了一个普遍存在的组织现象:员工晋升并非总是基于能力的提升,而是倾向于晋升到他们不擅长的职位。这种现象在现实生活中屡见不鲜,如教授晋升为校长后无法胜任,或运动员成为体育官员后无所作为。这种“向上爬”原理可能导致组织内部人员配置失衡,效率降低,平庸者...

经济学有哪些著名理论
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什么是经济学定律?
经济学定律就是用于描述经济学的客观规律。其中最经典的经济学十大定律,分别是彼得原理、酒与污水、马太效应、木桶定律、零和游戏、合作规律、手表定理、不值得定律、奥卡姆剃刀定律、蘑菇管理。

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生活十大法则?
社会生活中十大著名法则 必须知道的社会生活中十大著名法则 一、 马太效应 二、 手表定理 三、 不值得定律 四、 彼得原理 五、 零和游戏原理 六、 华盛顿合作规律 七、 酒与污水定律 八、 水桶定律 九、 蘑菇管理 十、 奥卡姆剃刀定律

心理学十大经典定律有趣的心理学定律有哪些
2、鳄鱼法则 鳄鱼法则是一个关于决策和风险管理的定律。如果一个人的手被鳄鱼咬住,理性的做法是放弃手逃生,因为挣扎可能导致更大的损失。这个法则强调了在面临损失时,及时止损的重要性。3、彼得原理 彼得原理揭示了职场晋升的一个现象:员工往往会晋升到他们无法很好胜任的职位。这个原理说明了组织结构中...

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