根据测量的不同水平以及测量中使用的不同单位和参照点,人们把测量量表分为4种。 (1)定义
命名量表指的是用数字代表事物或用数字对事物进行分类的量表。这时的数字只是事物的符号,没有任何数量的意义。
(2)特征
命名量表是最低水平的测量量表,它还可细分为两种形式:一是名称量表,即用数字指代个别事物。二是类别量表,即用数字指代事物的种类。 (1)定义
顺序量表是指按照事物的大小、等级、程度而排列数字的量表,它不仅能够指代事物类别,而且能够表明不同类别的大小、等级或事物具有某种特征的程度。
(2)特征
顺序量表是次低水平的测量量表,它既不表示事物特征的真正的数量,也不表示绝对的数值,因此不能进行代数运算。
(3)适合的统计方法
适合对顺序量表进行统计分析的统计方法有--中位数、百分位数、等级相关系数和肯德尔和谐系数等。 (1)定义
等距量表指不仅能够指代事物的类别、等级,而且具有相等的单位的量表。
(2)特征
等距量表是较高水平的测量量表。等距量表的数字是一个真正的数量,它的各个部分的单位是相等的,因此可以对其进行加减运算。等距量表没有绝对的零点,它的零点是人们假定的相对零点。因此,等距量表中的两个数量不能进行乘除运算,即数据之间不存在倍数关系。
(3)适合的统计方法
适合对等距量表进行统计分析的统计方法有--平均数、标准差、积差相关系数以及t检验和f检验。 (1)定义
比率量表是即具有类别、等级、等距特征,也具有绝对零点的量表。
(2)特征
比率量表是最高水平的测量量表,它的数据既可以进行加减运算也可以进行乘除运算。
(3)适合的统计方法
适合对比率量表进行统计分析的统计方法除了有适合等距量表的统计方法外,还有几何平均数和变异系数。
心理测量的量表大都属于顺序
从本质上讲,心理与教育测量的量表大都属于顺序量表。因为:
① 从使用的参照点来说,教育测量和心理测量领域的参照点均为相对参照点。
②
心理测评量表的种类
9. 定义比率量表:这种量表具有类别、等级、等距特征,并且有绝对的零点。10. 特征比率量表:这是最高水平的测量量表,其数据既可以进行加减运算也可以进行乘除运算。11. 适合的统计方法:对比率量表的统计分析,除了可以使用等距量表的统计方法外,还可以使用几何平均数和变异系数。心理测量中,大多数量表...
心理测评量表的种类
(1)定义比率量表是即具有类别、等级、等距特征,也具有绝对零点的量表。(2)
心理测量的测量表
心理测量的量表是:就是有参照点和单位的连续体。量表的种类有:量表是由人来制订的,依单位和参照点的不同,量表的种类也不一样。根据测量精度高低,斯蒂文斯将量表分为四个水平,由低到高分别为:命名量表、顺序量表、等距量表和等比量表。命名量表 只是用数字来代表事物或对事物进行分类。 命名量表中...
心理测评的量表有哪些
心理行为综合评定类:常用的量表有SCL-90、MMPI、MHT等。这类量表旨在全面评估个体的心理状态,涵盖焦虑、抑郁、恐惧、强迫等多方面心理症状。个性因素与气质评定:16PF、EPQ、EPPS等是常用的量表。通过这些量表,人们可以深入了解自己的性格特点、气质类型,以及在人际交往、情绪控制等方面的倾向性。自我能力...
心理测评量表测量量表的种类
心理测评中的测量量表根据其复杂程度和单位性质被分为四个等级。首先,是命名量表,它通过数字符号表示事物或分类,数字不具数量意义,分为名称量表(个别事物)和类别量表(类别划分)。常用的统计方法包括百分比、次数、众数和χ2检验。其次,顺序量表是按照大小、等级或程度排列的,它不仅标识类别,还能...
心理测评量表常用心量测量量表
- 职业能力倾向测试:用于人力资源管理。- 职业满意度量表:评估个体对职业的满意程度。- 学生专用量表:针对小学生和中学生心理健康综合测量,以及学习能力及态度评估。6. 儿童心理测验 - Achenbach儿童行为量表和RUTTER问卷:评估儿童行为和心理发展。- 托马斯婴儿气质问卷:了解婴儿气质类型。7. 数据分析...
都有哪些心理测试量表
1. SCL-90综合心理健康测评<\/ —— 它揭示你的心理健康状况,从情绪困扰到生活满意度。2. SDS抑郁症测试<\/ —— 专业版帮助你识别潜在的抑郁信号,不容忽视。3. ECR成人依恋量表<\/ —— 亲密关系中的关键指标,衡量你的依恋模式。4. 气质类型测评<\/ —— 真实的你,通过测试揭示独特的性格特征...
什么是心理量表
心理量表是度量引起心理上的美感,喜爱程度等心理量的量表。心理量表分为:称名量表、顺序量表、等距量表、比例量表四类。心理测评又叫心理测量,是指依据一定的心理学理论,使用一定的操作程序,给人的能力、人格及心理健康等心理特性和行为确定出一种数量化的价值。
心理测评量表有哪些
- 艾森克人格问卷(EPQ):评估个体的人格特质,帮助了解人的性格特征和行为模式。在心理咨询、人才选拔等领域有着广泛的应用。- 卡特尔十六种人格因素问卷(16PF):通过评估个体的人格特质,广泛应用于个人发展、职业规划等方面。除了上述量表,还有许多其他类型的心理测评量表,如认知功能评估量表、生活满意...
心理测评常用专业心理量表有哪些
1、心理行为综合评定类常用的心理测评量表有SCL-90、MMPI、MHT等;2、个性因素与气质评定常用的心理测评量表有16PF、EPQ、EPPS等;3、自我能力评定常用的心理测评量表有学习习惯与应试技能自我检测、意志力测验、瑞文智力测验、韦氏智力测验等;4、社会功能与适应有力评定常用的心理测评量表有压力应对方式问卷...