新疆某企业上班2015年9月受工伤为8级伤残，月工资26天/5800元，一次性解决详细能赔付多少钱

Answer 1

工伤赔偿项目含：医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等，根据实际情况确定是否享有。
构成八级伤残：一次性伤残补助金（11个月本人工资）。解除劳动关系时：一次性工伤医疗补助金（8个月统筹地区上年度职工月平均工资），一次性伤残就业补助金（18个月统筹地区上年度职工月平均工资）。
法律依据：《工伤保险条例》
第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《新疆维吾尔自治区实施<工伤保险条例>办法》
第二十九条七级至十级工伤职工劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照所在统筹地区上年度职工月平均工资标准，为其支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。七级工伤职工一次性工伤医疗补助金按9个月计发，八级按8个月计发，九级按7个月计发，十级按6个月计发;七级工伤职工一次性伤残就业补助金按21个月计发，八级按18个月计发，九级按15个月计发，十级按12个月计发。

Answer 2

1.根据我国的《工伤赔偿标准》八级工伤获得如下赔偿：
2.医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费，由统筹地区人民政府规定（以上均由工伤基金支付）。工伤医疗期工资，工资福利待遇不变，不超过24个月。（由用人单位支付）
3.一次性伤残补助金为11个月的本人工资；
4.解除劳动合同后可获得一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资；（以上均由工伤基金支付），一次性工伤就业补助金为15个月的本人工资(由 用人单位支付）。
5.工伤赔偿的计算标准不是按你本人的实际工资计算，而是按所在地上年职工平均收入指数计算的。

Answer 3

可以赔到十－万到十二万左右

追答

二十一二万