我在温州一个厂做了2个多月，我们之间没有签合同，现在我想辞工马上

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我在温州一个厂做了2个多月，我们之间没有签合同，现在我想辞工马上

提供劳动关系的有效证据，向当地劳动部门申请劳动仲裁。 1、没签劳动合同，主张从入职第二个月起的双倍工资（你的情况是一个多月的双倍工资）。法律依据，劳动合同法第八十二条。 2、如没给你缴纳社保，你可主张公司为你补缴从入职之月起的社保（你的情况是二个多月）。法律依据：劳动合同法第十七条。 3、以公司不缴纳社保为由，以书面形式向公司提交辞职书，可马上走人并可主张公司支付你半个月工资经济补偿。法律依据：劳动合同法第三十八条、第四十六条、第四十七条。（当然要办理好工作移交，拿到经济补偿，拿到双倍工资，办好社保补缴，拿到解除劳动关系证明书走人）

没有签合同能马上辞工走人吗？只做了20几天

事实劳动关系受法律保护，你辞职，仍然要提前三十天书面通知公司的。依法辞职，你能够领取到应得的工资。若公司拒付工资，你可以向劳动行政部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
1、《劳动合同法》第九十条规定：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
2、不论辞职合法或者违法，你都可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

没有签合同，现在可以马上辞职吗

最普遍的介绍：合同问题

特点是什么：无合同

举例说明应用场景：劳动合同法

其它含义：无法律约束力

举例说明应用场景：可以

我在无锡工作两个多月还没有签合同,现在不做了,会不会有赔偿?

你没签合同直接不给工资给你都行，还想要赔偿。。。

我想问一下我在该商场上班3个多月了;;我现在想辞工;能拿到全部工资吗? 我们没有签劳动合同

您好，虽然没有劳动合同但是只要存在事实劳动关系同样可以确认劳动关系。证明存在事实劳动关系可以是工作证、工资凭证、工作服等。如果公司拖欠工资不给的话，可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。

我在松岗进了个按劳动法的厂，也签合同了，到现在做了一个多月，想辞工了，上级的不批怎么办

建议以快递的方式寄出你的辞职信，如果是在试用期，3天一到，你就可以离职，如果单位不支付你的工资，可以到劳动监察部门投诉

在厂干一个多月啦，未签合同，辞工辞不掉怎么办

如果公司1月以上一年以内未与劳动者签订合同的，应该付给你二倍工资。
公司不与劳动者签劳动合同属于违反《劳动法》的行为，这种情况下你可以随时离职，不需要提前30日通知公司！

我们工资3000元,在公司已经3个多月了,厂里没有跟我签合同,

公司违法。合同需要一个月内签订，否则劳动者可以申请要求支付自第二个月开始的双倍工资。另外无故辞退也是违法的。需要提前30天通知员工或者支付一个月的代通知金。建议和公司和解，不成则向劳动监察机关投诉维权。

在吗？律师，我在我们公司做了8个月了，依然没有给我签合同

公司违规操作，已经违反
了劳动法，你可和公司协
商，要求正式合同的签定
如果拒不签定，这样的公
司也没有必要干下去了，
因为继续下去，你的合法
权益到了后面可能得不到
保障。
还有就是你可以到劳动局
去对他进行投诉，但结果
是他对你解雇。
希望我的回答你能釆纳谢谢

我在温州一外加工厂上班，现在没做了一个多月了，老板答应中秋给工资，可是现在都还没给，没签合同怎办啊/

你好，基本上温州这边的小的私营企业基本上很少签合同的。既然老板答应你了，你就应该跟老板当面说清楚。虽然说没有合同，但是还是有理由的。大部分不会扣你工资。所以还是你自己主动一点跟老板说一下比较好。
所以，下次还是要签合同好。以防到时候出事情，扯皮，划不来的。毕竟我们赚的都是辛苦钱