心理素质测评：包括就业指导类测评、企业人才素质类测评、能力素质类测评、心理素质类测评以及公共职业适应性类测评等。
专业知识测评（笔试测评）:主要以专业的试题考查为主，考察应聘者的基本专业知识掌握情况。
评价中心技术：包括无领导小组讨论、情景模拟、角色扮演、公文筐测试、对抗性辩论等技术。
（二）常用的人才测评量表包括:
企业人才素质类测评：普通员工招聘素质测评量表、行政职位能力测评量表、营销人员基本素质测评量表、中层干部管理素质测评量表等；
能力素质类测评：领导能力测评量表、创新能力测评量表、事业驱策力量表等；
心理素质类测评：工作情商量表、解决问题风格测评量表、职业气质与能力结构测评量表、智商测评量表等。
希望能帮助到你！
能力量表：韦氏智力量表，瑞文智力量表，e-profiling等
职业兴趣量表：霍德华职业兴趣量表等
有很多方面的人才测评量表，要选择自己适合的~~
关于人才测评的常用测评量表有哪些?
（二）常用的人才测评量表包括:企业人才素质类测评：普通员工招聘素质测评量表、行政职位能力测评量表、营销人员基本素质测评量表、中层干部管理素质测评量表等；能力素质类测评：领导能力测评量表、创新能力测评量表、事业驱策力量表等；心理素质类测评：工作情商量表、解决问题风格测评量表、职业气质与能力结构测评...
在人力资源测评中常用的心理测评工具有哪些?请至少列举五个,并简述每...
1. 北森测评（产品种类多）2. 诺姆四达（收费较高，结合他们的线下服务会有更好的效果）3. ATA选才网（善于知识点考核）4. 三明智选才网（性价比比较高，价位合理）5. 中人网（有招聘销售人员的测评工具）
HR常用的人才测评工具有哪些?各有什么优缺点
从测评量表来说，HR用的比较多的，知名的测试量表有：mbti，卡特尔16pf，艾森克人格，大五人格，九型人格，disc，舒伯价值观，gatb，霍兰德等等..如果是做岗位胜任力测评，大五人格，卡特尔16pf，青年人格这几个比较适合。如果要快速识别人格类型，显然是MBTI职业性格测试，更加方便。如果是教育培训，人才培...
HR常用的人才测评工具有哪些?
如果说的是测评量表，那么主要的有：mbti，九型人格，大五人格，霍兰德职业兴趣，舒伯职业价值观，青年人格CPI，卡特尔16pf，艾森克EPQ，DISC等等...如果说的是在线的人才测评系统，也有不少...这里不挨个列举名单了。 目前主流的方式是 测评量表，加在线测评系统，构成的人才测评方案。可以参考：网页链接...
人才测评教学系统
一、人才测评 1) 经典智力测试：国际最流行的非文字类智力测试——瑞文标准推理测验；2) 能力倾向测验：语言能力测验、数学运算能力测验、逻辑能力测验、空间关系判断测验、知觉速度测验、资料分析能力测验、批判思维能力测验；3) 人格测验：卡特尔16种人格因素问卷（16PF）（最新修订版）、艾森克人格问卷（...
hr常用的人才测评工具有哪些?各有什么优缺点?
心理测评工具在人力资源领域扮演着关键角色，主要用于评估员工的素质与工作绩效之间的关联，以确保高绩效与高素质人才的匹配。心理测评在组织中的应用主要分为三大类：智力测验、人格测验以及职业适应性测验。智力测验主要评估个体的智商水平，旨在识别不同工作对智力结构的不同要求。韦克斯勒智力量表和瑞文标准...
目前主流的人才测评工具有哪些?又各有哪些优劣势?
HR常用的人才测评工具非常多，但是最为知名的测评量表不算太多，比如 大五人格测试，九型人格测试，卡特尔16pf，艾森克EPQ等等，特殊行业可能还会用到MMPI。所以越来越多的企业开始采用自编的测评试题，测评的范围也进一步扩大。线上测评越来越受企业重视，各类心理测评也逐渐受到人力资源的认可。大量数据和...
人才测评教学软件都包括哪些模块啊?
一、人才测评 1)经典智力测试：国际最流行的非文字类智力测试——瑞文标准推理测验；2)能力倾向测验：语言能力测验、数学运算能力测验、逻辑能力测验、空间关系判断测验、知觉速度测验、资料分析能力测验、批判思维能力测验；3)人格测验：卡特尔16种人格因素问卷（16PF）（最新修订版）、艾森克人格问卷（EPQ）...
人才测评工具有哪些?要具体到每种工具,如Q12、Disc、MBTI、Reid、LIMRA...
1. 学术量表改编的人格测评：比如托马斯的测评就是基于DISC的。测评本身的商用价值不大，必须要结合专家的咨询服务才有价值。因此此类公司多为测评+咨询的收费模式。2. 基础能力类测评：类似于智商测评、公务员行政能力的测评。这类测评的主要用途是筛选，能区分合格的人才和不合格的人才，但无法区分...
15个HR常用的测评工具
Caliper注重产品的研发,探讨能力、个性对工作绩效的影响,测评结果会对个人的自然力量,动机,作为特定角色成功需要的潜力进行研究,它在招聘、人才发展、企业文化方面有着最多的应用。 CaliperFirstStep作为一个销售和服务潜力的测评也有着不错的口碑。 11.HoganLead 霍根测评是一套专业的专注于性能相关行为的个性评定工具...
