法律分析：根据我国相关法律规定，对于无合同拖欠工程款纠纷，其双方当事人是可以先进行协商的，对于协商不成的情形，是可以向劳动仲裁机构提出劳动仲裁的，或者是向人民法院提出民事诉讼的。
法律依据：《中华人民共和国建筑法》 第十五条
建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订立书面合同，明确双方的权利和义务。 发包单位和承包单位应当全面履行合同约定的义务。不按照合同约定履行义务的，依法承担违约责任。
《中华人民共和国民事诉讼法》第三条
人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
无合同拖欠工程款纠纷
无合同拖欠工程款纠纷可以通过多种途径解决，具体如下：1、协商与调解：双方协商或第三方调解来解决纠纷。面对面沟通、电话交流或书面函件往来，明确工程款的具体金额、支付期限及违约责任等。2、证据收集：没有书面合同的情况下，收集相关证据，包括施工日志、材料采购单据、工人工资单、现场照片、视频资料、...
没有合同拖欠工程款不给怎么办
没有合同，也可以如果有工作服、工程图片、工程量确认单、考勤表等证明劳动关系的证据。【法律依据】《合同法》第一百二十八条规定，当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机...
别人欠我工程款没有合同不还如何解决
1、协商解决。施工单位与发包人就工程款的支付进行协商，达成一致以后可以解决拖欠工程款的纠纷。但是在现实生活中，一般协商都是比较困难的，因为如果发包人会按照合同约定来支付工程款的话，也不会等到协商解决。2、诉讼。诉讼是发生纠纷以后比较有效的解决方式，因为法院的判决对于当事人是法律有约束力的...
没签合同拖欠工程款该怎么办?
1、通过电话和函件催收。经常给施工方公司打电话，询问工程款进度。要注意打电话的时候记得录音，防止对方钻法律空子，提前保留证据。还可以通过挂号信的方法给施工方公司发催收函并留底，用来阻断诉讼时效。2、亲自到对方公司上门催收。可以经常去对方公司上门催收，老板可能会因为不堪打扰，然后就会把工程款...
包工头没谈价格没合同怎么要工程款?
1. 面对未谈妥价格且无合同的工程款纠纷，首先应尝试与包工头协商解决，或寻求第三方调解帮助。2. 若协商未果，包工头仍旧拒绝支付工程款，可以考虑委托律师根据已有的证据，向人民法院提起诉讼。依法，建筑工程的发包单位和承包单位必须签订书面合同，并全面履行合同义务。不履行义务的一方，应承担违约责任...
别人欠我工程款没有合同不还,如何解决?
1、协商解决。施工单位与发包人就工程款的支付进行协商，达成一致以后可以解决拖欠工程款的纠纷。但是在现实生活中，一般协商都是比较困难的，因为如果发包人会按照合同约定来支付工程款的话，也不会等到协商解决。2、诉讼。诉讼是发生纠纷以后比较有效的解决方式，因为法院的判决对于当事人是法律有约束力的...
没签合同工程款拖欠怎么办理的
没签合同工程款拖欠时，当事人可以与欠款人对工程欠款进行协商，达成还款协议，以及请求追债公司的帮助、要求提供按期付款的履约担保，或者到欠款人住所地、工程所在地的人民法院提起诉讼。法律依据 《中华人民共和国民法典》第八百零七条 发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付...
无合同拖欠工程款纠纷怎么处理?
一、无合同拖欠工程款纠纷怎么处理当遇到合同纠纷时，可先向有关事业单位进行调解，如对方拒绝调解，可以去劳动监察大队或监管站进行投诉，申请调解。如果调解不顺，或者是调解结果存在争议，就应该用法律手段维护自身权益。相关法律规定：《中华人民共和国建筑法》第十五条 建筑工程的发包单位与承包单位应当依...
没有合同拖欠工程款不给怎么办
一、没有合同拖欠工程款的处理方法 1. 协商解决：首先，施工单位应与发包方进行沟通，尝试通过协商来解决工程款拖欠的问题。一旦双方达成一致，便可解决纠纷。2. 法律途径：当协商无效时，施工单位可以通过法律途径解决。诉讼是有效的解决方式，因为法院的判决对双方均有法律约束力。判决生效后，若一方不...
无合同拖欠工程款纠纷
法律分析：根据我国相关法律规定，对于无合同拖欠工程款纠纷，其双方当事人是可以先进行协商的，对于协商不成的情形，是可以向劳动仲裁机构提出劳动仲裁的，或者是向人民法院提出民事诉讼的。法律依据：《中华人民共和国建筑法》 第十五条 建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订立书面合同，明确双方的权利和...
