劳动争议二审开庭后啥时出判决书

如题所述

第1个回答  2023-03-10

法律主观:

劳动纠纷一审开庭后,一般在六个月内下判决书。根据法律规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月。

法律客观:

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十六条人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。

劳动争议二审开庭后多久下判决书
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劳动纠纷二审开庭后多久下判决书
45天。根据查询《中国人民法院》官网信息显示,根据我国民事诉讼法第146条的规定:人民法院适用简易程序审理的案件,应当在立案之日起三个月内审结,劳动纠纷在开庭后一般在四十五日内下裁决书。四十五日按受理仲裁申请之日起算起,若逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

劳动争议二审开庭后啥时出判决书
当事人不服地方人民法院第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十六条 人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。 人民法院审理对裁定的上诉案件,应当...

劳动纠纷二审开庭后最长需要多久才下判决书?
1. 劳动仲裁从立案之日起,应在45日内结案。若案情复杂,经仲裁委员会主任批准,可延长15日。2. 劳动纠纷属于民事纠纷。民事案件开庭后,一般两个月内出判决书。若案件争议大或影响大,出判决的时间可能晚些。当事人可电话询问法官案件进展,传票上有法官联系方式。3. 法律未规定开庭后多久应下判决,...

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