劳动纠纷一审开庭后,一般在六个月内下判决书。根据法律规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十六条人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。
劳动争议二审开庭后多久下判决书
法律分析:因为二审程序,无特殊情况,一般按照一审程序处理,劳动争议二审开庭后,如果是当庭宣判的,应当会在十日内发送判决书;如果是定期宣判的,宣判后立即发给判决书。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十七条 第二审人民法院审理上诉案件,除依照本章规定外,适用第一审普通程序。《中华...
劳动纠纷二审开庭后多久能拿到判决书
法律分析:一般是三个月,最长的话可以延长六个月。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十一条 人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。第一百四十九条 人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以...
劳动仲裁二审开庭后多久有结果
法律分析:有特殊情况可延长6个月,但要经院长批准。 开庭日期一般在立案之后2--3个月,也就说开庭后3-4个月之内要出结果。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动...
劳动纠纷二审开庭后最长需要多久才下判决书?
民事案件开庭之后一般是两个月内会出判决书,案件争议大或者影响大的,出判决的时间就会晚一些,当事人可以给法官打电话询问案件进展,传票上有法官联系方式。因为法律对开庭后多久下判决没有规定,法律只对立案后多久下判决有相关的规定,因此具体多久判决还得看法院的效率。法院开庭后,多久下判决书是不...
二审开庭后15天拿判决书吗
1、二审开庭后15天不一定拿判决书,需视情况而定:(1)如果案件是当庭进行宣判的,法院会应该在10天之内制作判决书,制作完判决书后,送达到案件的当事人;(2)如果案件是定期作出宣判的,法院作出宣判结果后,在当庭发给判决书,当事人接收后判决书就视为送达,判决书立即生效。2、法律依据:《...
劳动纠纷二审开庭后多久下判决书
45天。根据查询《中国人民法院》官网信息显示,根据我国民事诉讼法第146条的规定:人民法院适用简易程序审理的案件,应当在立案之日起三个月内审结,劳动纠纷在开庭后一般在四十五日内下裁决书。四十五日按受理仲裁申请之日起算起,若逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
劳动争议二审开庭后啥时出判决书
当事人不服地方人民法院第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十六条 人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。 人民法院审理对裁定的上诉案件,应当...
劳动纠纷二审开庭后最长需要多久才下判决书?
1. 劳动仲裁从立案之日起,应在45日内结案。若案情复杂,经仲裁委员会主任批准,可延长15日。2. 劳动纠纷属于民事纠纷。民事案件开庭后,一般两个月内出判决书。若案件争议大或影响大,出判决的时间可能晚些。当事人可电话询问法官案件进展,传票上有法官联系方式。3. 法律未规定开庭后多久应下判决,...
二审开庭审理后多久下判决书?
一般是三个月左右下判决书,如果遇到特殊案件,比较复杂的情况,可以向上一级人民法院申请,延长审理时间。如果一审不服的情况可以上诉,启动二审程序,二审人民法院需要根据事实和法律作出判决。 一、二审开庭审理后多久下判决书?一般是三个月内结案。法律上没有规定从开庭到判决的具体时限,但对整个审理...
工伤赔偿纠纷二审多久判决会下达?
工伤赔偿纠纷二审判决下达的时间并没有明确的法律规定,但是《民事诉讼法》中规定了第二审民事案件审理的期限,即三个月。也就是说,在二审开庭审理之后,人民法院应当在三个月之内审结,之后下达判决书。 一、工伤赔偿纠纷二审多久判决会下达?二审庭审结束后,多久会出判决,法律并没有强制性规定。但...