自己买的养老保险，没有工伤保险还有两年退休，上班途中交通事故，可以申请工伤赔偿吗？

Answer 1

　　如果在交通事故中不承担主要责任，可以申请工伤认定。

　　《工伤保险条例》
　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
　　第六十二条　用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
　　依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
　　用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

Answer 2

找单位给你赔偿。社保局不会管的。

追问

现在申请了工伤九级，交通处理结束，单位要赔偿多少差不多

追答

1年的工资差不多

追问

您好，我们厂里的一个临时工上班途中出了小的交通事故，她是自己交的一次性买断的养老保险，由于是临时工单位又没有工伤保险，现在定了工伤，工伤九级，现在马上劳动仲裁，这个情况要单位赔偿吗，交通上己处理好了，单位可以反诉吗？还有两年不到退休，交通事故上误工，医药己经赔偿结束。

Answer 3

可以申请工伤保险

追答

职工上下班途中发生非主要或者全部责任的交通事故，属于工伤范畴，由工伤保险支付医疗费等损失，但是单位没有购买工伤保险，所以这些损失就要由单位承担。首先和单位协商，单位不同意赔偿的，到人社局仲裁科申请事实劳动关系仲裁，然后去人社局工伤保险科个人申请工伤。两项都通过后，就具有法律效力，单位必须给予补偿。

追问

交通处理结束，九级伤残，单位能有多少补偿

追答

九级伤残补偿金，一般标准是:年工资×20年×20%

追问

您好，我们厂里的一个临时工上班途中出了小的交通事故，她是自己交的一次性买断的养老保险，由于是临时工单位又没有工伤保险，现在定了工伤，工伤九级，现在马上劳动仲裁，这个情况要单位赔偿吗，交通上己处理好了，单位可以反诉吗？还有两年不到退休，交通误工，医药己经赔偿

追答

只要符合工伤，但是单位没有购买工伤保险的，所有损失都是单位负责任。

追问

谢谢，像这种情况单位要赔偿多少钱？

误工，医疗交通上已赔付过了

追答

给你标准了的，上面

追问

碰了过后十几天就在别的厂上班，两年前这人也有过一次，到我们厂上了几个月

现在要一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金，要这三项，是否合理，需要多少，谢谢您的指教！

Answer 4

不能

追问

您好，我们厂里的一个临时工上班途中出了小的交通事故，她是自己交的一次性买断的养老保险，由于是临时工单位又没有工伤保险，现在定了工伤，工伤九级，现在马上劳动仲裁，这个情况要单位赔偿吗，交通上己处理好了，单位可以反诉吗？还有两年不到退休，交通事故上误工，医药己经赔偿结束。