社保可以补交前几个月的吗
【法律分析】:可以。能补缴以前的年度,只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。社保最多可以补缴两年,也就是24个月。所要补缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数,并且按照20%的比例进行补缴。想要补缴社保要带齐有关的资料,到社保局办理补交手续即可。如果是因为离职停缴社保,在重新入职...
社保可以补交前几个月的吗
可以补交,不会影响已经缴纳的部分(可以连续计算)的:参保人在一个社保年度(每年的7月1日至次年的6月30日)内医保中断在3个月以内的,可以补交,否则只能重新缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》的规定:第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医...
社保可以补交前几个月的吗
社保可以补交前几个月的。具体如下:1、只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。补交前面月份您必须有单位,单位有签劳动合同,有发工资的工资表,在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳,补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算;2、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机...
社保可以补交前几个月的吗
社保可以补交前几个月的。这个没有明确规定。单位补缴社保不存在时效限制,但前提是因用人单位原因导致的社保中断。如果是用人单位原因导致社保中断的,可以要求单位补缴社保,补缴期限超过四个月的会影响医疗保险和生育保险,补缴期限超过一年的需要缴纳利息。
社保可不可以补交
1、社保是可以补交的。如果断交社保时间不超过两个月,申请人可以直接向单位人事部门提出补交申请,填写补交申请表,然后由人事部门工作人员负责办理后续事宜即可。如果断交社保时间较长,申请人可以找到社保代理公司办理补交手续,一般需要支付一笔手续费。2、补缴和连续缴纳的区别就是,如果你要补缴很长时间...
社保可以补交前几个月的吗?
一、社保可以补交前几个月的吗 可以,社保在出现断交之后可以补交最近三个月的社保,一般社保补交的方式有以下两种:1、个人补交:如果大家在原单位离职之后,单位就不会再为大家购买社保了,因此就会出现断交的情况,在断交之后可以带上本人有效身份证件,去当地的社保缴纳机构申请补交,但是个人补交只能补交...
社保忘记交了一个月可以补交吗
社保忘记交了一个月是可以补交的。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过...
现在还可以补缴以前的社保吗
法律分析:可以补缴,社保补交是指由于一种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可,补缴间隔时间过长可能需要补交滞纳金。具体如下:1、养老保险可以补缴,但是会承担相应的滞纳金。...
社保补缴可以补几个月?
一、社保补缴可以补几个月 断交的社保可以补交,但是并不是所有时期断交的社保都可以补交,只能补交最近三个月的社保,若是在单位离职了6个月,社保断交了6个月,那么在补交社保时只能选择最近三个月的,社保补交还分为单位和个人。单位补交社保:重新上班后,要补交社保需要和用人单位的人事商量,让单位...
社保断缴超过三个月可以补吗
1、社保断缴超过三个月可以补。补缴社保的流程如下:(1)直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名;(2)准备员工的劳动合同复印件;(3)单位起草一份补交申请,说明补交保险的原因,并注明员工姓名和身份证号,加盖公章;(4)带上公章及资料到社保局办理补缴...