不该。因为你讨厌他有讨厌他的理由，不愿意和他说话也一定有你的原因，他不逗你喜欢，可能是他的语言和行为都让你不舒服，他是上级，他的身上也一定有诸多优点，但愿你能发现他的闪光之处。
留还是不留，我不能替你擅做决定，我建议这个工作适合你，你也很爱惜这份工作，那就和领导化干戈为玉帛，如果你发现有更适合你的工作，那就毫不犹豫的选择离开，给自己一个机会。也给别人一个机会。
既然领导就这个样了，你也改变不了他，那就改变自己，试着慢慢适应他。
我和我们领导一个办公室,我特别讨厌他怎么办?特别特别懒得和他...
不该。因为你讨厌他有讨厌他的理由，不愿意和他说话也一定有你的原因，他不逗你喜欢，可能是他的语言和行为都让你不舒服，他是上级，他的身上也一定有诸多优点，但愿你能发现他的闪光之处。留还是不留，我不能替你擅做决定，我建议这个工作适合你，你也很爱惜这份工作，那就和领导化干戈为玉帛，如...
当你极度讨厌一个人时怎么做?
一个内心足够强大的人，是没功夫理会那些自己讨厌的人的。他们会把自己的时间，放到更有意义的事情上。03 让自己变得更优秀 我有个朋友，在事业单位工作。作为办公室唯一的临时工，自然会受到不公平的待遇，一些同事，也仗着自己是正式工欺负她。但是，她从不抱怨，反而特别努力，一个人包揽了三四个人...
遇到不喜欢的同事或领导如何相处才能少添堵?
第一，你知道领导的目标是什么吗？我们经常说，出发得太久，走着走着就忘了初心。职场的初心是什么？这个初心不是你的，而是领导的初心是什么，领导的目标是什么。太多时候我们总想着自己的目标是什么，所以就忘了领导的目标。只有自己的目标和领导的目标一致，你才可能共赢共创，取得成绩。第二，你知道...
讨厌一个人聪明的做法是什么?
4、给对方留空间，也给自己营造一个舒适的心理空间 如果以上方法都失效了，聪明人还是会为自己和那些他们不喜欢的人留空间，道声歉，继续做你的事。
如何与自己讨厌的同事相处?
首先要看好自己的隐私,比如:接电话时,最好离开办公桌;离开座位时,一定要将私人的讯息关掉,即便只是离开一小会儿;若不想加入到他的随队伍中,只需要表示出你不感兴趣就行,没必须讽刺或反感。 2.与“爱炫耀”的同事相处 爱自我炫耀的人,既是一个自卑的人,又是一个自负的人,这种人常常外强中乾,华而不实的...
遇到一个让你反感的人,你会怎么办?
遇到一个让自己反感的人，我觉得确实也挺头疼的，如果真的是发生在了自己的身边当中，那么就应该要懂得跟他保持一定的距离，不要总是跟他在一起，也不要跟他打招呼，也不要跟他一起共事就好了。
职场上最讨厌的人是什么?
我们不能是一个讨厌的人。那么在职场中,什么人是最讨人厌呢? 1.推卸责任的人。 这种人是最讨厌的。显然是他自己的疏忽造成了不必要的失误。领导最后问出来的时候,都是别人的错,他总能把责任推得干干净净。喜欢推卸责任的人,往往是懒惰但有口才的同事,他们喜欢找很多借口把自己的工作推给别人。做的不好,...
面对同事不耐烦态度你会如何应对?
1:首先，不建议你走“投诉门”，如果他选择了投诉你，你一定要压住怒火，不要反投诉。不知道说什么的时候就沉默。或者主动和老板表示“接下来的工作你要如何做”，别扯“人家天生XX有问题”。别开地图炮。你若希望你老板在你和他之间讲对错，只能说你“何必”。如果，你铁了心要和他“闹掰”。那...
如何和自己不喜欢的人在一起工作?
如果你对这个工作可有可无，你完全可以选择辞职，这样就能永远避免这个人了。\\x0d\\x0a总之一句话，要学会宽容对待，公平对待。不要抱着偏见去看一个人，这样你只会更加讨厌这个人。还有就是凡事不要影响到工作，公事归公事，私事归私事，要分开对待。祝你工作开开心心。。。乐观对待。
职场上最讨厌什么样的人
对于同一个办公室的同事来说，大家共同凑钱做一件事是非常正常的，比如说买零食、私下聚餐等。但是经常会有一些人，喜欢找各种各样的借口不付钱，只一味享受别人凑钱带来的利益。【5】爱打小报告的人 不管是做人还是做事，都要懂得方圆之道。我们讨厌爱打小报告的人，并不是排斥对领导及时汇报情况，...
