如何和一个心胸狭窄的领导相处？

Answer 1

对待这种人绝大多数人做法是远离和孤立，与其保持一定的距离，否则稍不留心，碰着他了，他就会发挥了自己损人的特长。其实只要他做法不是太过分，能忍则忍，而不是与其争执，如果动起怒来，最后自己也不一定能占多大便宜，还闹的影响不好，何苦呢？这种人正是靠着别人容忍和宽容才能立足，但别人并不是怕他，只不过本着多一事不如少一事的心境避免麻烦自己而已。

Answer 2

心胸狭窄的人很多时候都是敏感而事事多疑多虑的且喜欢斤斤计较的！跟这种人在一起你必须要大气上档次，把事做在前头，别让他找你毛病！既然不能远离也无法改变别人，那就只能从自身开始调整了！你大度又大气的样子一定让他望尘莫及！你谦让诚恳的态度一定让他对你礼待三分！有朝一日，当你成为他内心膜拜的对象时，你便可以摆脱这个困境了。那个心胸狭窄的人再也不是你今天问题所在了！也就不存在追问这个答案了！

Answer 3

要有忍让精神，即使对方做出了对不起自己的事情，也要学会忍让，吃亏是福，更何况对方只是性格上的偏差，让他自己无法正确估计形势，错误地对人待事，自己大度一点，同时对他的错误行为和思想不迁就，并及时委婉地给他指出来，帮助他看清自己的模式，以便他改正。

Answer 4

要有超越于他的气度，不能因为他心胸狭窄，就心生想法，对他有偏见，从而影响自己和他的相处，如果对他的行为耿耿于怀，说明自己在这方面还需要成长，要让自己的人格更加完善，在人际关系上处理更加得当。

Answer 5

要有同理心，当跟他相处时，能多站在他的角度，理解他的难处，知道在他的框架下，这种反应是他必然的应对模式，当他觉得自己被真正理解后，就能和自己很好的相处，并且和自己交心。