被同事孤立，被领导忽视，我是不是只能辞职？

Answer 1

被同事孤立，被领导忽视，我觉得应该辞职，在这种工作环境下你是很难有前途的，而且在这种工作环境中，自己的情绪也会大受影响，所以逾期这样坚持，还不如换一个工作重新开始。

Answer 2

一个员工被同事孤立，但是呢如果你努力能得到领导的重视还是可以留下的，不可能被领导发现重用。但是如果领导也忽视你，同时也孤立你，你在这个公司是没办法发展下去的，永远也得不到重用，与其这样不如辞职，到其他单位去发展。

Answer 3

我觉得应该辞职。
出现这种情况有两种可能:
1.你情商太低，平时把领导和同事全都得罪过了，所以他们排挤你。
2.你得罪领导了，大家立场不同，同事肯定跟领导，不会跟你的，所以一起排挤你。
如果是第一种，你还是赶紧撤退吧，就算硬扛着，只要是有合适机会，你也会被扫地出门的，全都得罪完了，谁都不待见你;
如果是第二种，还有一线生机，也仅仅是一线，就是领导被调岗了。同事只是跟风，领导换了，你也就解放了。只要领导还在一天，你小鞋就会被穿一天，十有八九也是挨不下去的。
如果不是特别好的工作，还是能换就换吧，一般性的公司市场上有很多。如果单位比较好，实在不想走的话，试试让领导把你调到别的部门去。不想辞职也调不走的话，你就只能自求多福了。

Answer 4

被同事们歌里了，又被老板忽视了，在这样的工作环境中是没有发展前途的，还是选择辞职吧！重新选择新的工作，自己才有希望，有发展前途。

Answer 5

辞职是逃跑，遇事做逃兵你将永远不会有安宁的日子。之所以被同事孤立，被领导忽视，一定是有你的问题的。试想，一个工作努力，善于处理好人际关系、善于和领导沟通的人他会孤立吗，也一定不会被领导忽视的。做人是一门学问，对有的人来说比做事更难。但如果你有心去做人，多为别人着想，少一些私心，多努力去工作，少一些计较得失，这样的人同事一定喜欢，领导肯定也会重视。建议你一定不要当逃兵，若不能解决自身的问题，走到哪都是一样的结果。努力改造自己，让自己更阳光，你一定会成功！