异地工作辞职之后五险一金怎么办

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异地工作辞职后，若需处理五险一金，首先需进行社保转移。此过程分为两步，首先在原参保地社保中心办理手续，携带身份证、社保编号，打印《基本养老保险参保缴费凭证》，然后前往新参保地社保机构办理转移。接着，由参保人员或新单位向新参保地社保机构提交书面申请及《缴费凭证》。新参保地社保经办机构在收到申请后，需在15个工作日内审核，对符合条件者发出接收函，并提供相关信息，不符合条件者需书面说明。

原基本养老保险关系所在地社保经办机构收到接收函后，需在15个工作日内完成转移手续。之后，新参保地经办机构在收到转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内完成所有手续，并通知原单位或参保人员确认情况。

综上，异地辞职后处理五险一金主要分为社保转移和新地区建立保险关系两个阶段。具体流程涉及多地社保机构间协作，需确保信息准确无误，以顺利办理转移手续。建议在辞职前详细了解各地社保政策，确保个人权益不受影响。