做翡翠珠宝每天开会讲哪些内容

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...珠宝店员工现在要做店长了开会时我当着老板和员工的面要讲些什么
1. 提出表扬：在会议中，应当表达对员工的认可，例如表扬他们的工作能力和责任心等。同时，也可以表达关怀，问候各位员工，并就最近出现的一些问题表达关切，让员工感受到店长的温馨关怀。
2. 制定目标：作为店长，需要具备良好的口才，让员工能够接受你的话语，这样会议才具有意义，员工才会按照你的要求来安排工作。除了说话的水平之外，还需要懂得如何设计一份优秀的演讲稿。
3. 增强沟通：在员工中树立威信并增加他们对你的信任度，让他们依赖你。除了强势的管理能力外，店长还需要具备亲和力。
4. 制定销售目标：根据总公司的旨意，结合你们店的实际情况，制定下个月或者下个季度的销售目标和服务纲领，并在最后进行总结性的讲话，并给予鼓励，让员工看到希望。
5. 简洁明了：开会时不需要说太多，大部分人都不喜欢开会，几句话讲清楚最好。例如，既然选择了这份工作，从现在开始，我们一起把工作做好，要对得起这份工作。
6. 担负起整个店面的运营：作为店长，你需要对整个店面的业绩负责。你应该加强自己在各方面的能力，合理安排导购或员工的任务量，并及时掌握和分析客户心理。
...珠宝销售工作总结
1. 抓住顾客心理：顾客挑选的商品是他们心目中的中心，以这个为中心，在价位、款式、做工等方面是有倾向的，因此介绍也应该有针对性和目的性。
2. 学习专业知识：珠宝销售人员需要接受有关珠宝的专业知识和销售技巧的培训。与珠宝相关的知识和基础技巧包括黄金、钻石、银饰品、翡翠、铂金等首饰的含量、切工、雕刻、硬度等。
3. 了解珠宝材料：首先要了解珠宝制成的材料以及材料名称，其次要知道该公司的主打商品以及销售情况。要熟悉一些珠宝的名称，并会识别。
4. 黄金销售专业知识：目前，作为一名珠宝销售顾问，各大珠宝品牌并不需要太多的黄金销售专业知识，除非你应聘的是管理职位，这需要相关的珠宝销售业绩和管理经验。
5. 网络销售：除了传统的销售方式，还可以通过微信、淘宝等网络平台进行销售。这种方式无需大量资金投入，但缺点是顾客无法看到实物。
...珠宝店长工作总结
1. 总结与计划：在总结时，重要的是晾晒成绩；在计划时，重要的是说明想法。制定目标计划时，一定要聚焦，清楚自己真正想要什么，想要发展的方向。
2. 业绩与激励：总结前一周的业绩，对工作表现优秀者给予表扬，没有突出表现的给予激励。分析工作中的漏洞，并指出下一周应该在哪些方面进行重点改善。
3. 管理准备：开业前就已经是店长工作一天的开始，主要做一些准备工作。经理应以身作则，提前30分钟到达商店。业务前的工作主要是早会安排和重要岗位的准备。
4. 工作总结：回顾一年的工作，尽管有挑战，但也有收获。在总结中吸取教训，提高销量，为下一年的工作做好准备。
5. 珠宝鉴赏课程：珠宝培训包括珠宝鉴定、地质学、矿床岩石学、珠宝鉴定与营销、人造宝石及改善、宝玉石加工等课程。毕业生可以从事珠宝与艺术品鉴定、地质勘察、石油地质勘探、珠宝国际贸易、珠宝营销等相关工作。