苏州工业园区公积金比例甲类是什么?
苏州工业园区公积金比例甲类:1.甲类综合社会保障计划的缴费比例从47%调整为46.5%,其中个人缴费比例从19%调整为18.5%,单位缴费比例仍为28%。2.园区社会保险(公积金)缴费比例调整后,各类综合社会保障计划失业统筹账户入账比例从1%调整为0.5%,个人账户和别的统筹账户入账比例维持不变。
苏州工业园区社保缴费比例是多少
甲类综合保障计划的总缴费比例则为44.8%,单位承担26.3%,个人承担18.5%。甲类计划中,个人账户的缴费比例包括养老保险个人2%,养老保险补充6%,医疗保险3%,住房公积金16%,而统筹账户的缴费比例则为特殊补充3.5%,养老保险9.5%,医疗保险2%,工伤保险1%,失业保险1%,以及生育保险0.8%。以上数据来自...
苏州园区社保缴费基数和比例
而甲类综合保障计划的总缴费比例为44.8%,单位缴纳26.3%,个人缴纳18.5%。个人账户方面,养老部分个人缴纳2%,养老补充6%,医疗部分3%,住房公积金16%;统筹账户包括特殊补充3.5%,养老9.5%,医疗2%,工伤保险1%,失业保险1%,生育保险0.8%。根据苏州工业园区公积金管理中心的公告,自2020年5月1日起,...
苏州园区甲类公积金比例是多少
苏州工业园区的公积金政策中,甲类计划的缴费比例相对较高。根据第十二条的规定,甲类计划的单位缴费比例为员工工资总额的28%,个人缴费比例为缴费工资基数的19%,而住房保障基金的浮缴费部分,单位和员工需协商缴纳,上限为参保员工缴费工资基数的8%,这部分由单位和员工共同缴纳。甲类计划的公积金账户分配比...
苏州园区公积金缴费比例
苏州园区公积金缴费比例8%-12%。根据查询苏州工业园区社会保险基金和公积金管理中心网站发表的《园区管委会关于调整苏州工业园区社会保险(公积金)缴费比例的通知》得知,苏州园区五险一金缴纳比例具体是甲类综合社会保障计划(简称甲类计划)的缴费比例从47%调整为46.5%,其中个人缴费比例从19%调整为18.5%,单位...
苏州工业园区甲类公积金缴费比例
个人缴费比例为18.5%单位缴费比例为28%。根据苏州工业园区社会保险基金和公积金管理中心得知,苏州工业园区甲类公积金缴费比例是个人缴费比例为18.5%单位缴费比例为28%。这些比例的设定是为了保障职工的权益和福利,同时也是为了促进企业的发展和稳定。通过缴纳社会保险费,职工可以享受到相应的社会保障和福利待遇...
苏州工业园区社保比例
法律分析: 一、灵活就业人员:基本养老保险月缴费金额按20%的缴费比例计算;基本医疗保险月缴费金额按5%的缴费比例计算。二、甲类计划的缴费比例是百分之四十七。三、乙类计划的缴费比例是百分之三十一。法律依据:《苏州工业园区社会保险暂行办法》 第十五条 园区社会保险(公积金)按照社会保障计划类型分别...
苏州工业园区公积金缴费基数
法律依据:苏州工业园区管理委员会《园区管委会关于调整苏州工业园区社会保险(公积金)缴费比例的通知》 一、调整园区社会保险(公积金)缴费比例 1.甲类综合社会保障计划(以下简称甲类计划)的缴费比例从47%调整为46.5%,其中个人缴费比例从19%调整为18.5%,单位缴费比例仍为28%。2.乙类综合社会保障计划...
苏州工业园区甲类公积金缴费比例
现就调整园区社会保险(公积金)缴费比例有关事项通知如下: 一、调整园区社会保险(公积金)缴费比例 1.甲类综合社会保障计划(以下简称甲类计划)的缴费比例从47%调整为46.5%,其中个人缴费比例从19%调整为18.5%,单位缴费比例仍为28%。 2.乙类综合社会保障计划(以下简称乙类计划)的缴费比例从31%...
关于苏州园区公积金,“甲类和乙类+公积金”到底哪个好?
关于苏州工业园区的公积金选择,甲类和乙类计划各有优劣。甲类计划的缴费比例为47%,其中雇主负担28%,员工19%,浮动住房公积金部分由双方协商缴纳,上限为8%,而乙类计划的缴费比例为31%,雇主20%,员工11%。甲类计划的特点在于个人账户设置较为细致,养老、医疗、住房个人账户比例分别为8%、3%和16%,...